Volljurist*in als HR Experte Arbeitsrecht (m/w/div.)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München

• Sie sind verantwortlich für die Beratung der Führungskräfte und Personalbereiche des Geschäftsbereichs juristisch bei Personalgrundsatzthemen und klären arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Sie wirken aktiv bei der Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von kollektiven Regelungen und Beschäftigungsbedingungen mit.
• Sie erarbeiten Umstrukturierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Aspekten und setzen diese anschließend um.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsratsgremien an arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bereiten Verhandlungen vor und führen diese anschließend durch.
• Sie bringen Ihre Expertise bei (globalen) Projekten mit rechtlicher Relevanz aktiv ein und stellen damit deren erfolgreiche Umsetzung, unter Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben, sicher.

• Ausbildung: Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*in mit 2. Staatsexamen (beide Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“ oder besser)
• Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht. Idealerweise Erfahrungen mit komplexen Transformations- und Umstrukturierungsprojekten sowie in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Die Kenntnis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie ist von Vorteil.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Begeisterung: HR Themen in einem Unternehmen, das sich im Transformationsumfeld (IoT) befindet, gemeinsam in einem Team mitzugestalten.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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