Personalreferent Mitarbeiterbetreuung & Recruiting (m/w/d) - Teilzeit 25 WStd.

Die OPAL Catering GmbH ist ein Tochterunternehmen des ASB Landesverbandes Hessen e.V. Wir verstehen uns als kundenorientierten Partner im Bereich Catering und haben uns aufgrund umfassender Kompetenz rund um das Thema „Essen und Trinken“ in der Kindertagesstätten- und Schulverpflegung sowie im Bereich Health Care spezialisiert. Unsere Zentralküche in Offenbach fertigt am Tag circa 5.000 Mittagessen für über 100 Kindergärten, Schulen und Betreuungseinrichtungen in Frankfurt, Offenbach, Hanau, bis nach Wiesbaden.

Unsere rund 250 Mitarbeiter/innen sorgen dafür, dass den Kindern täglich ein gesundes und hochwertiges Essen zur Verfügung steht. Wir sind biozertifiziert und durch den TÜV Süd hygienegeprüft.

Personalreferent Mitarbeiterbetreuung & Recruiting (m/w/d) - Teilzeit 25 WStd.

Bereich: Personal
Kennung: PERS-2025-000620
Standort: OPAL Hauptverwaltung, Friedhofstraße 51, 63065 Offenbach am Main
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Teilzeit (25 Stunden)

• Eigenverantwortliche Be­treu­­ung eines festgelegten Mitar­beiterkreises
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen per­so­­nalwirtschaftlichen und ar­beits­rechtlichen Frage­stellungen
• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei der Um­setz­ung von Personalstrategien
• Mitarbeit bei der Weiter­ent­wicklung von HR-Prozessen
• Monatliches Reporting
• Gestaltung und Platzierung von Stellenanzeigen (intern und extern)
• Identifikation geeigneter Kandidaten
• Organisation und Koor­di­na­tion von Bewerbungs­ge­sprächen
• Verantwortlich für die ge­samte Bewerber­kom­mu­ni­ka­tion
• Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen im Personal- u. Fachbereich
• Bearbeitung administrativer Recruiting­aufgaben

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Personalfachkaufmann)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Ar­beits­recht, Kenntnisse im So­zial­versicherungs- und Lohn­steuerrecht
• Hohe Affinität zu Zahlen
• Ausgeprägte Kommu­ni­kations- und Teamfähigkeit so­wie sicheres und über­zeugendes Auftreten
• Hohe Service- und Lösungs­orientierung
• Organisationstalent, Einsatz­bereitschaft, Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse

• Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen und spannenden Umfeld
• Urlaubs- und Weihnachts­geld
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Fortbildungen und Weiter­ent­wicklungs­mög­lichkeiten inner­halb unseres Wohl­fahrtsverbands
• Ein vergünstigstes Deutschland­ticket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge