Stellen Sie UX Researcher in Zürich ein

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Stellen Sie UX Researcher in Zürich ein

Top UX Researcher in Zürich Jetzt startbereit:

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    Catharine Leuschke
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    • Sehr reaktiv
    • Lebt in Zürich, Zürich, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Zürich, Zug
    • Verfügbar sofort
    • UX Researcher (3 Jahre)
      Marketing Project Manager (2 Jahre)
      General Project Management (5 Jahre)
      +3
    • Project Management
      Microsoft Office 365
      CSS
      HTML
      Agile
      Data Analysis
      Power BI
      Quantitative Analytics
      Qualitative Research
      UX Research
      +10
    • Schweizerdeutsch (Muttersprache - C2)
      Deutsch (Fließend - C1)
      Englisch (Fortgeschritten - B1)
      +3
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    Charlotte Renner
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    • Sehr reaktiv
    • Lebt in Zürich, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Zürich, Schweiz
    • Verfügbar sofort
    • UX Researcher (0.5 Jahre)
      UX Designer (0.5 Jahre)
      +2
    • Figma
      Adobe XD
      HTML
      CSS
      JavaScript
      Invision
      Slack
      +7
    • Türkisch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Fließend - C1)
      Deutsch (Weiter fortgeschritten - B2)
      +3
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    Eldridge Hauck
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    • Sehr reaktiv
    • Lebt in Zürich, Zürich, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz, Europäische Union (EU)
      Nur remote
    • Verfügbar nach 3+ Monaten
    • UX Researcher (3 Jahre)
      +1
    • User Interviews
      Survey Research
      Data Analysis
      Usability Testing
      SPSS
      Google Analytics
      Python
      Design Thinking
      Research
      UX Research
      +10
    • Französisch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Fließend - C1)
      Arabisch (Muttersprache - C2)
      Japanisch (Grundkenntnisse - A1)
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Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Zürich sich für TieTalent entscheiden, um UX Researcher zu finden und einzustellen

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Mehr als 1'800 Unternehmen aus Schweiz, Deutschland und Frankreich entscheiden sich für TieTalent, um die besten Fachleute in den Bereichen IT & Digitalem-Marketing einzustellen

Wie TieTalent funktioniert:

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    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

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    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

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    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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