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Über
Sous la supervision de la direction, le ou la Responsable des ressources humaines est responsable de l'ensemble des activités liées au recrutement, à l'accueil des employés, à la formation, aux relations de travail et à l'administration des ressources humaines. La personne contribue activement au développement d'un environnement de travail positif et à la mise en œuvre des meilleures pratiques RH.
Principales responsabilitésRecrutement et intégration
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : affichage, sélection, entrevues et embauche.
- Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
- Assurer la gestion des dossiers employés et des accès dans Nethris.
- Participer aux démarches de recrutement international.
- Planifier et coordonner les formations internes, externes et de secourisme.
- Soutenir le développement des compétences et l'évolution des employés.
- Gérer les assurances collectives et les mouvements de personnel.
- Rédiger les descriptions de poste, avis disciplinaires et documents RH.
- Assurer le suivi des dossiers CNESST et le respect des politiques internes.
- Développer et promouvoir notre marque employeur.
- Mettre en place des initiatives favorisant l'engagement et le sentiment d'appartenance.
- Participer aux projets d'amélioration continue et aux rencontres de gestion
Profil recherché
- Formation en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.
- Expérience pertinente dans un poste en gestion ou en ressources humaines.
- Bonne connaissance des lois du travail et des normes d'emploi.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en gestion des priorités.
- Bilinguisme (un atout)
- Grande autonomie, professionnalisme et discrétion.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de notre capital humain et contribuer au succès de notre organisation ? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.
Sprachkenntnisse
- French
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