Responsable RH

Sous la supervision de la direction, le ou la Responsable des ressources humaines est responsable de l'ensemble des activités liées au recrutement, à l'accueil des employés, à la formation, aux relations de travail et à l'administration des ressources humaines. La personne contribue activement au développement d'un environnement de travail positif et à la mise en œuvre des meilleures pratiques RH.

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement : affichage, sélection, entrevues et embauche.
• Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
• Assurer la gestion des dossiers employés et des accès dans Nethris.
• Participer aux démarches de recrutement international.

• Planifier et coordonner les formations internes, externes et de secourisme.
• Soutenir le développement des compétences et l'évolution des employés.

• Gérer les assurances collectives et les mouvements de personnel.
• Rédiger les descriptions de poste, avis disciplinaires et documents RH.
• Assurer le suivi des dossiers CNESST et le respect des politiques internes.

• Développer et promouvoir notre marque employeur.
• Mettre en place des initiatives favorisant l'engagement et le sentiment d'appartenance.
• Participer aux projets d'amélioration continue et aux rencontres de gestion

• Formation en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.
• Expérience pertinente dans un poste en gestion ou en ressources humaines.
• Bonne connaissance des lois du travail et des normes d'emploi.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en gestion des priorités.
• Bilinguisme (un atout)
• Grande autonomie, professionnalisme et discrétion.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de notre capital humain et contribuer au succès de notre organisation ? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.