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SAP HCM / SuccessFactors Consultant - Fokus Migration (m/w/d)
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Lead Implementer ISMS (m/w/d)
Heilbronner Versorgungs GmbHHeilbronnAls HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region. Doch Versorgungssicherheit hei

Elektroniker (m/w/d) für das Fachteam Türen und DGUV
SLK-Kliniken Heilbronn GmbHHeilbronnIhre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben

Customer Support Representative (M/W/D)
Vishay Measurements Group GmbHHeilbronnAls globaler Marktführer im Bereich hochpräziser Messtechnik adressiert die Vishay Precision Group (VPG) ein stetig wachsendes Spektrum an Anwendungen, bei denen Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Repr

(Senior) Consultant Strategie & Unternehmensentwicklung (m/w/d)
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TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Schwerpunkt HKLS
Ed. Züblin AGHeilbronnAls Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei un

Hofmeister (m/w/d)
ALBA Heilbronn-Franken plc & Co. KGHeilbronnBei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitend
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Meine Bewerbung bei Ihnen für die Allfinanzberatung.
FG FINANZ-SERVICE AGHeilbronnIch bin Bettina Menger-Kölle - seit 29 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE , spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner. Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 45 Jahr
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BS Menzel GmbHHeilbronnWir suchen Sie! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im orthopädischen Bereich? Starten Sie jetzt als Leitender Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie in der Region Heilbronn.
Instandhalter Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d)
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- Sassenberg, North Rhine-Westphalia, Germany
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Über
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem strategischen Leuchtturmprojekt mit langfristiger Perspektive. Dabei arbeiten Sie in einem sicheren, zukunftsorientierten Umfeld mit hoher Sichtbarkeit Ihrer Tätigkeit.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (hybrid), Fahrradleasing und Firmenfitness unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Abstimmungswegen, kollegialer Zusammenarbeit und einem Umfeld, das fachliche Weiterentwicklung aktiv fördert.
Das können Sie bei uns leisten- Sie verantworten die Umstellung von SAP HCM auf SuccessFactors (Greenfield/Brownfield) und begleiten den Projektzyklus bis zum Go-Live
- Sie führen SuccessFactors-Module ein (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals) und sichern den Übergang vom On-Premise-HCM
- Sie betreuen und entwickeln die HR-Systemlandschaft (SAP HCM und SuccessFactors) kontinuierlich weiter
- Sie übernehmen die technische Projektleitung für HR-Prozesse, inkl. Customizing
- Sie beraten die HR-Abteilungen, leisten 2nd-/3rd-Level-Support und steuern externe Dienstleister
- Sie verantworten Schnittstellen (z.B. SAP ERP, eLearning, Zutrittsmanagement, Personaleinsatzplanung) und stellen stabile End-to-End-Prozesse sicher
- Sie betreuen SAP HCM-Module (PA, PY, PT, OM) inkl. Customizing
- Optional unterstützen Sie in der ABAP-Entwicklung und bei gesetzlichen Schnittstellen
- Sie wirken bei Jahresabschlussaktivitäten (LCPs, Personalkostenplanung) und dem Einsatz von Add-ons wie Centric-Tools und Ingentis org.manager mit
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM / SuccessFactors Consultant in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Inhouse-Umfeld
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors (inkl. Konzeption und Customizing) und fundierte Erfahrung in SAP HCM, insbesondere in Schemen, Regeln und den Modulen PA, PY, PT, OM
- Tiefes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle und Freude daran, diese mit Standard- und Cloud-Lösungen optimal abzubilden
- Erfahrung in der technischen Projektleitung, im Stakeholder-Management und in der Steuerung externer Dienstleister
- Idealerweise Erfahrung mit SAP Fiori ESS/MSS, den Add-ons von Centric sowie dem Ingentis org.manager
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, unsere HR-IT-Landschaft nachhaltig zu modernisieren
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits Employee Assistant Programm Firmenfitness Flexible Arbeitszeiten Freiräume und Übernahme von Verantwortung Jobrad Mobiles Arbeiten Regelmäßige Schulungen Shoppingvorteile
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