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Über
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Manadant ist ein international tätiger Industriedienstleister mit Schwerpunkt auf technischem Facility Management und Produktionsunterstützung. Der Fokus liegt auf der Planung, Optimierung und dem Betrieb von industriellen Anlagen und Gebäuden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Kunden aus verschiedenen Branchen profitieren von maßgeschneiderten Lösungen zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Instandhaltung. Mit einem globalen Netzwerk und langjähriger Erfahrung zählt das Unternehmen zu den etablierten Partnern in der Industrie.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
- Sie entwickeln Recruitingstrategien zur Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU für den deutschen Arbeitsmarkt.
- Dabei übernehmen Sie die operative Steuerung der Recruitingprozesse - von der Kandidatenansprache bis hin zur erfolgreichen Onboardingphase.
- Zudem begleiten Sie Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen internationaler Qualifikationen in Zusammenarbeit mit HWK, IHK FOSA und weiteren Institutionen.
- Eigenständig identifizieren und erschließen Sie geeignete nationale sowie internationale Recruitingkanäle für technische und gewerbliche Zielgruppen.
- Darüber hinaus bauen Sie nachhaltige Netzwerke zu Behörden, Kammern, Bildungsträgern, Dienstleistern und internationalen Partnern auf.
- Im Rahmen von Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen repräsentieren Sie das Unternehmen professionell nach außen.
- Enge Abstimmungen mit lokalen Recruitingteams, HR International sowie den jeweiligen Fachbereichen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Zusätzlich analysieren Sie Fördermöglichkeiten sowie internationale Programme zur Fachkräftegewinnung und begleiten entsprechende Projekte.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Betriebswirtschaft. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting von Fach- und Führungskräften zeichnet Ihren beruflichen Hintergrund aus.
- Idealerweise konnten Sie bereits Projekte zur internationalen Fachkräftegewinnung in der Industrie oder Personaldienstleistung erfolgreich begleiten.
- Fundierte Kenntnisse rund um Anerkennungsverfahren internationaler Qualifikationen über HWK und IHK FOSA setzen wir voraus.
- Sicher bewegen Sie sich im Austausch mit Behörden, Institutionen und internationalen Ansprechpartnern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld.
- Weitere Sprachkenntnisse - beispielsweise Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch oder Polnisch - sind von Vorteil.
- Nationale und internationale Dienstreisen stellen für Sie eine spannende Ergänzung Ihres Arbeitsalltags dar.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
- Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
- Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
- Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
- Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
expertum GmbH
Frau Alexandra Brusilo
Stadthausbrücke 1-3
20355 Hamburg
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Sprachkenntnisse
- German
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