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Ascenseurs Maxi, c’est LE partenaire des plus grands projets de transport vertical depuis 1969. Notre équipe d'ingénieurs, de techniciens et d'ouvriers spécialisés conçoivent et fabriquent des ascenseurs, des monte-charges et monte-matériaux sur mesure qui répondent spécifiquement aux différents besoins de la clientèle. Nous offrons également des services complets de maintenance et d'installation pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de tous nos équipements.
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SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Le magasinier assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, pièces ou matières premières nécessaires à la production. Il veille à la bonne gestion des stocks, à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt, tout en respectant les procédures de l’entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation);
- Stocker les produits en respectant les règles de sécurité, d’hygiène et de traçabilité;
- Préparer les commandes internes (approvisionnement des ateliers de production) ou externes (clients ou sous-traitants);
- Participer aux inventaires réguliers et au contrôle des stocks;
- Utiliser les outils informatiques de gestion de stock (ERP);
- Charger et décharger les camions en respectant les normes de sécurité;
- Signaler les anomalies, produits manquants ou non conformes;
- Entretenir et organiser les espaces de stockage;
- Respecter les procédures de qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Maîtrise des techniques de gestion de stock.
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt ou en milieu industriel.
- Utilisation d’un système de gestion informatisée des stocks (ERP).
- Capacité à conduire un chariot élévateur.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit d’équipe et bonne communication.
AVANTAGES ET CONDITIONS D’EMPLOI
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 7H00 à 15H30;
- Semaines de vacances annuelles (calendrier de la construction);
- (4) journées de maladie payées;
- Régime d’assurances collectives (Prime d’assurance vie payée à 100% par l’employeur et assurance maladie payée à 50%);
- Allocation pour équipements de sécurité non imposable;
- Télémédecine;
- Paie hebdomadaire;
- Stationnement sur place, gratuit;
- Café gratuit;
- Activités sociales mensuelles (5 à 7, Partys thématiques, BBQ, Tournois, Team Building etc.);
- Ambiance de travail chaleureuse, familiale, et collaboratrice.
Sprachkenntnisse
- French
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