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Directeur Dev. Affaires, Relations Marchands (À distance)
- Edmonton, Alberta, Canada
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Über
Présence
À distance
Numéro de poste
31449
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
13-mar-2026
Ville
Edmonton
Province/État
Alberta
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises
Lieu(x): Edmonton
Deviens directeur du développement des affaires et bâtis des relations solides avec des concessionnaires dans les secteurs de l’automobile, des loisirs, du nautisme et des véhicules récréatifs.
On cherche présentement un directeur du développement des affaires pour joindre l’équipe des ventes des Services de financement à la consommation dans l’Ouest, basé à Edmonton. Ta mission : développer et mettre en œuvre des plans d’action et des stratégies de croissance alignées sur nos objectifs d’affaires. Tu travailleras avec des concessionnaires situés dans le centre de l’Alberta pour renforcer la présence de la Banque Nationale sur le marché, faire croître notre portefeuille de prêts et augmenter notre part de marché.
Ton emploi:
- Repère les nouvelles opportunités d’affaires sur le marché et propose des recommandations pertinentes.
- Mets en œuvre ton plan d’affaires et adapte-le rapidement aux réalités et aux conditions changeantes de ton territoire.
- Maintiens une communication efficace avec les concessionnaires et les différentes parties internes liées aux lignes d’affaires concernées.
- Crée une relation privilégiée avec les clients et assure leur satisfaction en offrant un service personnalisé.
- Augmente la visibilité des produits et services de la Banque en participant à des activités externes, salons de l’industrie et événements connexes, au besoin.
- Prévois te déplacer environ 80 % du temps dans ta région assignée. Une voiture et un permis de conduire valide sont requis, ainsi que la capacité de maintenir un bureau à domicile. Les frais de déplacement sont remboursés selon la politique de la Banque.
Prérequis:
- Diplôme universitaire complété dans un domaine pertinent et au moins cinq ans d’expérience pertinente (préféré).
- Expérience et succès démontré en développement des affaires B2B.
- Expérience en gestion de comptes, ventes et service à la clientèle (un atout).
- Expérience dans le financement indirect à la consommation ou en location (un atout).
- Établi dans le centre de l’Alberta, la communication écrite et orale en anglais est obligatoire.
Langues:
Anglais
Compétences
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Expansion commerciale Communication Gestion de la relation client Service client Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Établissement de relations Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Conformité aux normes Écoute
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the LegalSprachkenntnisse
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