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Ingénieur mécaniqueAshini Consultants • Saguenay, Québec, Canada
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XX

Ingénieur mécanique

Ashini Consultants
  • CA
    Saguenay, Québec, Canada
  • CA
    Saguenay, Québec, Canada
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Über

Ashini Consultants est à la recherche de Responsable de discipline- mécanique pour agir à titre de référence technique et fonctionnelle au sein de sa discipline. La personne assure le leadership technique, la qualité des livrables, l’encadrement professionnel des équipes et le développement des pratiques de sa spécialité.

Par son expertise et son influence, elle contribue à la réalisation de projets complexes, au développement des compétences internes, à l’amélioration continue des méthodes de travail ainsi qu’au rayonnement d’Ashini Consultants auprès des clients et partenaires.
Lieu du poste: Chicoutimi, Québec ou 100% télétravail.

Rémunération et avantages

Salaire annuel à partir de 130 000 $ selon l’expérience

  • Horaire flexible
  • 37,5 heures par semaine
  • Politique de télétravail autorisant jusqu'à 3 jours par semaine
  • Heures supplémentaires banquées ou payées
  • Vacances à négocier selon l’expérience
  • 5 jours de congés personnels
  • 12 jours fériés
  • Assurances collectives (prime individuelle payée à 100 % par l'employeur)
  • Programme d’aide aux employés et aux familles (illimité)
  • Compte santé et prime mieux‑être
  • Prime culturelle
  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %
  • Activités d’équipe et développement professionnel continu
Les responsabilités du poste
1. Leadership technique et encadrement professionnel (30 %)
  • Agir comme référence technique auprès des professionnels, CPI, techniciens et dessinateurs de sa discipline ;
  • Soutenir les équipes dans la résolution de problématiques techniques complexes ;
  • Encadrer et réviser les livrables techniques afin d’assurer leur conformité aux normes, codes, standards de qualité et bonnes pratiques applicables ;
  • Contribuer au développement des compétences techniques des membres de l’équipe par le mentorat, le transfert de connaissances et l’accompagnement professionnel ;
  • Participer à l’intégration technique et à la progression des ressources de sa discipline ;
  • Identifier les besoins de formation et contribuer au développement des expertises internes.
2. Coordination technique et qualité des projets (30 %)
  • Assurer la cohérence technique des projets réalisés dans sa discipline ;
  • Réaliser des activités de conception et contribuer aux orientations techniques des projets dans sa discipline ;
  • Collaborer avec les chargés de projets afin d’établir les priorités techniques, les besoins en ressources et les stratégies de réalisation ;
  • Planifier et assurer le suivi des activités techniques de sa discipline en fonction des priorités, des échéanciers et des ressources disponibles ;
  • Contribuer à l’identification, à l’analyse et à la gestion des risques techniques ;
  • Participer aux revues de conception, contrôles qualité et validations techniques ;
  • Assurer la gestion et la collaboration des partenaires techniques impliqués dans les projets afin de favoriser la cohérence, la qualité et le bon déroulement des mandats.
3. Développement et amélioration des pratiques (20 %)
  • Contribuer à l’amélioration continue des standards, méthodes, outils et processus de travail de la discipline ;
  • Participer au développement et à la standardisation des pratiques techniques et documentaires ;
  • Soutenir l’implantation et l’optimisation des outils technologiques et méthodologies de travail ;
  • Assurer une veille technique relativement aux normes, technologies, réglementations et meilleures pratiques applicables à sa discipline ;
  • Contribuer au maintien et à l’évolution des processus qualité de l’entreprise.
4. Contribution aux mandats stratégiques et au rayonnement de la pratique (10 %)
  • Participer à la préparation des offres de services et à l’évaluation des besoins techniques des mandats ;
  • Contribuer aux relations professionnelles avec les clients, partenaires et parties prenantes ; Soutenir la direction dans le développement et le positionnement stratégique de la discipline ;
  • Participer au rayonnement technique d’Ashini Consultants dans son secteur d’expertise.
5. Rôle-conseil, qualité et amélioration continue (5 %)
  • Agir à titre de partenaire-conseil auprès des clients et contribuer au bon déroulement des projets en favorisant des solutions adaptées, durables et alignées sur les objectifs des mandats ;
  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques, outils et processus de l’entreprise ;
  • Participer à l’application et au maintien des standards de qualité et des processus liés au système de gestion intégré et aux exigences ISO de l’entreprise.
6. Développement professionnel (5 %)
  • Maintenir ses compétences à jour en lien avec les lois, codes, normes et meilleures pratiques applicables ;
  • Participer à son évaluation annuelle et à l’élaboration de son plan de développement professionnel ;
  • Contribuer activement au partage des connaissances au sein de l’entreprise.
Profil recherché
  • Formation universitaire pertinente à la discipline ;
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie ;
  • Expérience en coordination technique ou en rôle d’expertise ;
  • Expérience en génie-conseil ou environnement professionnel similaire (atout important).
Pourquoi nous rejoindre

Ashini Consultants est à la recherche de Responsable de discipline pour agir à titre de référence technique et fonctionnelle au sein de sa discipline. Elle assure le leadership technique, la qualité des livrables, l’encadrement professionnel des équipes et le développement des pratiques de sa spécialité.

Par son expertise et son influence, elle contribue à la réalisation de projets complexes, au développement des compétences internes, à l’amélioration continue des méthodes de travail ainsi qu’au rayonnement d’Ashini Consultants auprès des clients et partenaires.


  • Leadership d’influence ;
  • Jugement professionnel et rigueur ;
  • Sens de l’imputabilité ;
  • Collaboration et esprit d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Approche orientée solutions ;
  • Crédibilité professionnelle ;
  • Ouverture aux réalités culturelles et territoriales.
  • Saguenay, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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