Jobbörse

Qui sommes-nous?

HMC, c’est plus de 30 ans d’histoire et de réalisations. C’est aussi plus de trois décennies remplies de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d’affaires. Nous nous spécialisons dans la construction de bâtiments modulaires commerciaux et résidentiels et aspirons à devenir un leader dans la construction modulaire de demain.

Le Groupe Rioux, la société mère d’HMC, c’est 4 entreprises et 450 employés dans 5 industries différentes: l’hôtellerie, la restauration, la construction et le manufacturier.

Bien que nous soyons une entreprise québécoise, notre territoire couvre l’Est-du-Canada et notre vision, le monde entier. Nous carburons aux projets et recherchons constamment des collaborateurs qui ont soif de responsabilités et de défis. Notre succès est le fruit de notre rigueur, notre passion et le plaisir que nous avons à travailler ensemble pour bâtir le monde de demain.

Joins-toi à HMC et au Groupe Rioux, et écris ton histoire en faisant partie de la nôtre.

Responsable électromécanique– HMC

Ce que vous ferez

Relevant du directeur d’usine, le Responsable de l’électromécanique joue un rôle clé dans la fiabilité, la performance et l’évolution des équipements de production de l’usine HMC Matane. Il est responsable du bon fonctionnement des lignes automatisées et des systèmes électromécaniques, tout en assurant la maintenance préventive, corrective et l’amélioration continue des installations.

En étroite collaboration avec le directeur d’usine et les équipes de production, il contribue directement à l’atteinte des objectifs de productivité, de qualité, de sécurité et de disponibilité des équipements. Il agit également comme référence technique interne et comme point de contact principal avec les fournisseurs d’équipements et partenaires technologiques.

Plus spécifiquement, le(a) responsable électromécanique devra

Opérations et maintenance

• Assurer le bon fonctionnement quotidien des lignes automatisées et machines de production.
• Effectuer l’installation, la mise en route (commissioning) et la validation des nouveaux équipements.
• Vérifier que tous les équipements fonctionnent selon les spécifications techniques, normes et exigences de production établies.
• Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien de l’ensemble des équipements de production.
• Réaliser les inspections régulières et la maintenance préventive afin d’assurer la fiabilité, la disponibilité et la longévité des équipements.
• Diagnostiquer rapidement les défaillances et intervenir efficacement sur les systèmes automatisés afin de minimiser les arrêts de production.
• Promouvoir activement les bonnes pratiques en santé et sécurité au travail.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes (production, direction, ingénierie) et externes (fournisseurs, intégrateurs, techniciens spécialisés).

Formation

• Former, accompagner et soutenir les opérateurs de la ligne automatisée afin d’assurer une utilisation optimale, sécuritaire et conforme des équipements.
• Développer et maintenir des procédures opérationnelles et guides de formation liés aux équipements automatisés.

Soutien à la production

• Collaborer étroitement avec le directeur d’usine pour assurer l’atteinte des objectifs de production dépendants de la performance des équipements.
• Participer à l’analyse des causes racines des arrêts ou pertes de performance et proposer des solutions durables.
• Contribuez à l’optimisation des procédés et à l’amélioration continue des équipements.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme en électromécanique, automatisation, mécanique industrielle ou domaine connexe.
• Expérience significative en milieu manufacturier automatisé, en maintenance industrielle, diagnostic de pannes et mise en route d’équipements.
• Expérience en gestion ou coordination de projets techniques (un atout).

Compétences techniques

• Solides compétences en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique.
• Capacité à diagnostiquer et à intervenir sur des systèmes automatisés et robotisés.
• Bonne compréhension des environnements de production industrielle et des enjeux de performance.
• Capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et documentations techniques.

Compétences personnelles

• Fort sens des responsabilités et de l’autonomie.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bon communicateur, capable de collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Orientation des résultats, fiabilité et amélioration continue.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités en contexte de production.
• Maîtrise de l’anglais requis pour la collaboration et communication avec les intervenants externes provenant d’Allemagne et USA.

Ce qu'il y a pour vous:

• Assurances collectives
• REER avec participation de l’employeur;
• Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
• Accès à un gym gratuitement;
• Bourses d’études et formation continue.

Condition d'emploi :

Travail à temps plein (40 heures par semaine), lundi à vendredi.

Salaire selon l’expérience et compétences.

Lieu de travail: Usine de Matane. 300 rue du port, Matane

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers

• Doit être éligible à travailler au Canada

Date d'entrée en fonction :

À convenir.

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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.