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Ce poste stratégique consiste à diriger l’ensemble des activités d’estimation, à assurer la compétitivité des soumissions et à contribuer activement à la rentabilité et au développement de l’entreprise. La personne retenue aura un rôle clé dans les orientations stratégiques et bénéficiera d’une opportunité concrète de participation au capital .
Principales responsabilités
- Diriger, encadrer, développer et mobiliser l’équipe d’estimation
- Superviser la préparation et le dépôt de soumissions complexes et compétitives
- Analyser les plans, devis et documents contractuels afin d’identifier les risques, les opportunités et les hypothèses clés
- Négocier les conditions avec les sous-traitants et les fournisseurs stratégiques
- Assurer une collaboration étroite avec la direction, les chargés de projet et les équipes de construction
- Contribuer aux analyses de rentabilité et aux recommandations stratégiques en lien avec l’évolution du marché
- Optimiser les processus, les outils et les bases de données d’estimation
- Participer aux rencontres avec les clients et partenaires, lorsque requis
Profil recherché
- Formation universitaire en génie civil, estimation, architecture ou discipline connexe (ou expérience équivalente)
- Minimum de 8 à 10 années d’expérience en estimation dans le secteur de la construction (projets commerciaux, institutionnels et/ou industriels)
- Expérience confirmée en gestion et encadrement d’équipe
- Excellente maîtrise de la lecture et de l’analyse de plans et devis, ainsi que des processus d’appels d’offres
- Maîtrise des outils numériques d’estimation (Bluebeam Revu, Excel avancé, etc.)
- Bonne connaissance du marché de la construction au Québec et des réglementations en vigueur (CCQ, Code du bâtiment, etc.)
- Leadership mobilisateur, rigueur, sens stratégique et fortes aptitudes en négociation et en communication
Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique au sein d’une entreprise en croissance avec des projets stimulants
- Un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats
- Un salaire compétitif accompagné d’un package d’avantages sociaux attractif
- Possibilité d’être actionnaire de l’entreprise
- Bonus annuel supplémentaire basé sur la performance de l’équipe et les résultats de l’entreprise
- Une réelle opportunité de contribuer à la vision et à la croissance à long terme de l’organisation
Sprachkenntnisse
- French
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