Jobbörse

Une carrière en tant que gestionnaire ou gestionnaire développement des affaires dans l’équipe de Financement d’équipements, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de partenaire stratégique auprès des entreprises œuvrant dans des secteurs à forte intensité d’actifs. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en développement des affaires, en financement spécialisé et en gestion de relations clients durables.

Dans ce rôle, tu accompagnes des propriétaires et dirigeant·e·s d’entreprise en leur proposant des solutions de financement adaptées à leurs réalités opérationnelles et à leurs objectifs de croissance. Tu évolues dans un environnement où l’autonomie, la collaboration et la rigueur commerciale te permettent de bâtir un portefeuille solide et rentable, tout en contribuant activement au rayonnement de la Banque dans ton marché.

Ton emploi

• Développer et exécuter un plan d’affaires individuel axé sur la croissance durable des prêts et des baux d’équipement dans un territoire défini
• Identifier et concrétiser de nouvelles occasions d’affaires par des activités ciblées de prospection, de référencement et de développement de partenariats
• Gérer et faire croître un portefeuille de relations clients existantes en offrant des conseils financiers adaptés aux besoins d’entreprises
• Négocier et recommander des structures de financement, des modalités et des prix en respectant les paramètres de risque et de qualité du crédit
• Collaborer étroitement avec les équipes internes et partenaires afin d’assurer une expérience client cohérente et à valeur ajoutée
• Utiliser les outils de gestion de la relation client pour assurer le suivi des activités, la planification des performances et les prévisions d’affaires

Ton équipe

La Vice-Présidence Financement d’équipements, c’est plus de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des pratiques de financement et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Financement d’équipements, tu fais partie d’une grande équipe de collègues et tu relèves d’un·e gestionnaire des ventes régionales. Notre équipe se démarque par sa proximité avec les client·e·s, sa capacité à bâtir des relations de confiance à long terme et son approche orientée solutions. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en finance, administration, économie, commerce ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience équivalente
• Cumuler deux à cinq ans d’expérience en développement des affaires, en vente-conseil ou en services financiers
• Démontrer une expérience en financement d’équipements, en crédit commercial ou en solutions financières complexes
• Posséder une connaissance des pratiques de gestion du risque de crédit et des structures de financement
• Avoir une expérience concrète en prospection, négociation et gestion de portefeuille clients

Softskills à rajouter dans compétences si possible

• Capacité à établir et maintenir des relations de confiance durables
• Approche collaborative et sens du partenariat
• Jugement d’affaires et esprit analytique
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à évoluer dans un environnement en changement

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!