REGISTRIEREN

Jobbörse

Finde Jobs in deiner Nähe – ob vor Ort, hybrid oder remote.
  • Ähnliche Jobs zu: B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack
XX
B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full StackMcGuire Marketing GmbH • Osnabrück, Lower Saxony, Germany
Jetzt Bewerben
XX

B2B Performance Marketer (m/w/d) – Full Stack

McGuire Marketing GmbH
  • DE
    Osnabrück, Lower Saxony, Germany
  • DE
    Osnabrück, Lower Saxony, Germany
Jetzt Bewerben

Über

Wir sind ein schnell wachsendes Coaching-Unternehmen für Zahnarzt- und Facharztpraxen im DACH-Raum. Wir helfen Praxisinhabern, ihre Praxis wirtschaftlich, kommunikativ und strategisch auf das nächste Level zu bringen – mit verschiedenen Coaching-Programmen, Beratung, Live-Events und skalierenden Funnels.
Wir haben Produkt-Markt-Fit, ein eingespieltes Sales-Team und funktionierende Akquise-Kanäle. Was wir suchen: jemanden, der den gesamten Marketing-Apparat operativ übernimmt und auf das nächste Volumen-Level hebt.
Kein Brand-Theater. Kein „Awareness-Quartal". Wir messen in Leads, Calls, Closings, Umsatz.
Aufgaben:
Meta Ads für unsere Funnel – Volumen rauf, Effizienz rauf
Copywriting für Ads, Landingpages, VSLs, E-Mail-Sequenzen und Direct Mail
Webinar- und weitere Funnels end-to-end: Anmeldung, Reminder-Infrastruktur, Live-Betrieb, Follow-up
Offline-Kanäle: physische Brochure-Kampagnen, Direct Mail an gefilterte Praxis-Datenbanken
Live-Event-Kampagnen (z. B. „Praxis-Sprechstunde LIVE")
Reporting & Steuerung: du kennst deine Zahlen pro Kanal und pro Woche
Details: Das Fixgehalt liegt zwischen 40.000 € und 80.000 € im Jahr, je nach nachweisbarer Performance.
Ein Performance-Anteil oder Provision zusätzlich ist denkbar – individuell verhandelbar.
Die Position ist 100 % remote innerhalb DACH.
Du bekommst volle Verantwortung über Marketing-Budget und funktionierende Funnel – ohne Genehmigungs-Bürokratie. Direkter Draht zur Geschäftsführung und zu den Fachexperten ist Standard.
Wir skalieren gerade aggressiv – deine Hebel sind echt. Branchenerfahrung Dental/Medical ist Bonus, kein Muss. Wir interessieren uns für Output, nicht für CV-Zeilen.
Bewerbung: Schick uns:
Kurzes Anschreiben: Welchen Funnel hast du zuletzt gebaut, und welche Zahlen hat er gemacht?
CV oder LinkedIn
1–2 Arbeitsproben (Ad-Creative, Landingpage, VSL-Script, Funnel-Screenshot – was auch immer du am stärksten findest)
Wer in die engere Auswahl kommt, bekommt eine Case-Study-Aufgabe (2–4 h): ein reales Funnel-Problem aus unserem Tagesgeschäft. Wer sie überzeugend löst, bekommt sehr schnell eine Entscheidung.
Was uns wichtig ist:
Full-Stack-Skillset: Copywriting + Meta Ads + Funnel-Bau + Webinar-Mechanik – nicht nur eins davon, sondern alles
Direct-Response-DNA: du hast Hormozi, Halbert, Suby, Fladlien gelesen oder kannst zumindest erklären, warum Performance über Brand steht
Operative Eigenständigkeit: du brauchst keinen Projektmanager – du kriegst ein Ziel und lieferst
Datenverliebt: du argumentierst mit CPL, CPA, Show-up-Rate, Close-Rate – nicht mit Bauchgefühl
Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau (C2) in Schrift und Sprache für B2B-Healthcare-Kommunikation
  • Osnabrück, Lower Saxony, Germany

Sprachkenntnisse

  • German
Hinweis für Nutzer

Dieses Stellenangebot stammt von einer Partnerplattform von TieTalent. Klick auf „Jetzt Bewerben”, um deine Bewerbung direkt auf deren Website einzureichen.