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GÉRANT DE MAGASIN/STORE MANAGER
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gu00e9rant(e) de magasin-Montru00e9al Ouest, Qc
StarbucksDorval**Devenez les leaders de demain! #u00eatrepartenaire**Starbucks a la ru00e9putation de former des gens extraordinaires qui contribuent u00e0 la ru00e9ussite de l''entreprise en servant les intu00e9ru0
gu00e9rant(e) de magasin, Centre-Ville de Montru00e9al, QC
StarbucksMontreal**Devenez les leaders de demain! #u00eatrepartenaire**Starbucks a la ru00e9putation de former des gens extraordinaires qui contribuent u00e0 la ru00e9ussite de l''entreprise en servant les intu00e9ru0
assistant(e)-gu00e9rant(e) de magasin, Montru00e9al - Centre ville, QC
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Chef magasinier(ère)
Centre de chirurgie RocklandMD incMontrealRocklanMD Nous sommes à la recherche d’un(e) chef magasinier(ère) organisé(e), rigoureux(se) et autonome pour se joindre à notre équipe dans un environnement du secteur de la santé. Horaire et avantag
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Ouvrier - Cour et Enterpot
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GÉRANT DE MAGASIN/STORE MANAGER
- Quebec City, Québec, Canada
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Über
Nous recherchons actuellement un gérant de magasin talentueux et expérimenté pour rejoindre l’équipe de notre magasin de Sainte-Foy, au Québec. Les gérants d’un magasin EB Games sont responsables de maximiser les résultats de leur magasin en menant et appuyant leur équipe. Ils veillent à ce que leur équipe donne aux clients une expérience exceptionnelle pour assurer que nous gardons notre titre de destination numéro un au Canada quant aux jeux et électroniques. Pour ce faire, en plus d’attirer et de retenir le meilleur talent du commerce de détail, les gérants doivent former, encadrer et développer quotidiennement leurs associés. Avec les meilleures personnes en place, il est essentiel de faire en sorte qu’elles disposent de toute la formation et des outils nécessaires pour réussir dans leur rôle. Il est essentiel pour les gérants de forger des relations solides et de savoir identifier les associés les plus performants, ainsi que de créer un plan pour les aider à grandir avec l'entreprise.
Compétences et expérience recherchées :
Pour réussir chez EB Games, vous devez sortir des sentiers battus, avoir un enthousiasme pour la vente au détail et les tendances émergentes, avoir un fort désir d'apprendre et de faire passer votre carrière au niveau supérieur, et être un membre de l'équipe solide qui nous aidera à atteindre et à dépasser nos objectifs globaux. En tant que gérant de magasin, vos compétences interpersonnelles, de communication et de leadership doivent être avancées, avec une expérience avérée dans la direction d'équipes ayant obtenu des résultats exceptionnels. Vous devez également posséder de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. Un minimum d’un à deux ans d’expérience en gestion de magasin est nécessaire.
Il s'agit d'un poste vacant que nous cherchons à pourvoir immédiatement.
We are currently looking for a talented and experienced Store Manager to join our team at our store location in Sainte-Foy, Quebec. EB Games Store Managers are responsible for maximizing their store results by providing leadership and support to their team. They ensure that their team provides exceptional customer experiences that guarantee we retain our position as Canada’s number one destination for gaming/electronics. To do this, they must coach, mentor and develop their associates daily in addition to attracting and retaining the best talent in retail. With the best people in place, making sure they have all the necessary training and tools to be successful in their role is essential. Building strong relationships is a must and Store Managers must be able to identify top performers and create a plan to help them grow with the company.
Desired Skills & Experience:
To be successful at EB Games you need to think outside the box, have an enthusiasm for retail and emerging trends, have a strong desire to learn and take your career to the next level, and be a strong team member helping us to meet and exceed our overall goals. As a Store Manager, your interpersonal, communication and leadership skills must be advanced with a proven track record of successfully leading teams to outstanding results. You must also have strong analytical and problem-solving skills. A minimum of 1 to 2 years of store management experience is necessary.
This position is for an existing vacancy and we are looking to fill this role immediately.
Sprachkenntnisse
- French
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