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Superviseur(e) - Équipe estimation - Structures RBRStructures RBR • Canada
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Superviseur(e) - Équipe estimation - Structures RBR

Structures RBR
  • CA
    Canada
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    Canada
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Über

Le ou la superviseur(e) de l’équipe d’estimation planifie, coordonne et supervise l’ensemble des activités liées à l’estimation des projets chez Structures RBR. Il ou elle veille à la qualité technique des soumissions, au respect des standards internes ainsi qu’à l’optimisation des processus d’estimation, tout en soutenant et développant les compétences de son équipe.

TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL

  • Superviser et coordonner le travail quotidien des estimateurs afin d’assurer le respect des priorités, des échéanciers et des standards de qualité.
  • Être en charge de la gestion du personnel (présence au travail, gestion des conflits, recrutement, gestion de la performance, évaluations annuelles).
  • Participer à la réalisation des estimations complexes et agir comme point de référence pour l’équipe.
  • Assurer la conformité des soumissions aux exigences des clients, aux normes internes et aux pratiques de l’industrie.
  • Analyser la faisabilité technique des projets et valider les choix structuraux lorsque requis.
  • Encadrer les calculs des composantes structurales en bois (poutres, linteaux, colonnes, colombages, fermes de toit, poutrelles).
  • Mettre en place et améliorer les processus, outils et méthodes d’estimation afin d’optimiser la performance et l’efficacité de l’équipe.
  • Collaborer étroitement avec les chargés de projet, l’équipe technique et les autres départements afin d’assurer la cohérence des informations.
  • Superviser, coacher, mobiliser et développer son équipe pour maximiser l’efficacité et créer une belle synergie.
  • Effectuer le suivi des indicateurs de performance, des charges de travail et des priorités opérationnelles.

CE QUI TE FERA SOURIRE

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
  • Une culture d’entreprise axée sur la collaboration, le bien-être et le développement professionnel.
  • Horaire flexible favorisant la conciliation travail / famille / loisirs.
  • Possibilité de télétravail en mode hybride.
  • Bureau ergonomique et équipements adaptés.
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience et reconnaissance des acquis.
  • Assurances collectives incluant PAE et télémédecine.
  • Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
  • Programme de santé et bien-être.
  • Formation continue et développement des compétences.
  • Indemnisation des déplacements professionnels lorsque requis.
  • Vêtements corporatifs offerts selon la politique de l’entreprise.
  • Reconnaissance des années de service.
  • Activités sociales organisées tout au long de l’année.

LE PROFIL CLÉ

  • Expérience significative en estimation de structures de bois ou en milieu manufacturier/construction (5 ans).
  • Formation pertinente en estimation ou domaine connexe (atout).
  • Bonne maîtrise de l’informatique et des logiciels d’estimation.
  • Capacité à analyser, prioriser et gérer plusieurs projets simultanément.
  • Leadership mobilisateur : capacité à inspirer, encadrer et développer une équipe.
  • Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et travail collaboratif.
  • Rigueur professionnelle, efficacité, minutie et autonomie.
  • Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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