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Permanent – 40 heures/semaine
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Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Chef de service entretien pour venir compléter son équipe de l’entretien . Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous !
Détails du poste:
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Poste à temps plein de jour.
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Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).
Vos principales responsabilités :
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Superviser les opérations d’entretien pour assurer la qualité, la sécurité et la conformité des installations.
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Planifier l’entretien préventif, coordonner les réparations et optimiser les processus.
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Encadrer, former et mobiliser ton équipe afin d’assurer la performance et la cohérence des services.
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Gérer les contrats de fournisseurs, les achats et le suivi des budgets.
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Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et à l’efficacité opérationnelle.
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Maintenir une communication fluide avec la direction et les autres services.
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Répondre rapidement aux imprévus et assurer une présence active sur le terrain.
Ce que vous apporterez :
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Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ainsi qu’un DEP en entretien général d’immeuble (ou autre formation pertinente).
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Un leadership positif, structuré et orienté vers les résultats.
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Une forte capacitée d’analyse et d’organisation pour améliorer les méthodes et les routines.
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Une aisance à coordonner plusieurs priorités et à gérer des situations variées.
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Une communication claire et professionnelle qui mobilise ton équipe.
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Un désir d’apprendre, d’évoluer et de faire progresser les pratiques du service.
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Une implication active et un sens aigu de la qualité et de la satisfaction des résidents.
Exigences linguistiques :
- Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
Ce que nous vous offrons :
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Un environnement de travail stimulant et valorisant .
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .
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Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel .
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .
En plus de…
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Programme de reconnaissance des employés .
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REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %) .
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Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille .
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Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience) .
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Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés .
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Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles .
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Bonis de performance et prime de référencement .
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Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs .
#GMS1
Sprachkenntnisse
- French
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