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Une carrière de conseillère ou conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un parcours évolutif qui t’invite à exprimer ton audace d’agir. Dès ton arrivée et tout au long de ton développement, tu gagnes en expérience, en responsabilités… et ton salaire progresse avec toi.
En quelques mots, ce rôle te permet de :
- Développer ton expertise grâce à des responsabilités qui évoluent selon ton niveau.
- Créer une relation humaine et de confiance avec la clientèle en succursale.
- Collaborer avec des spécialistes (investissement, financement hypothécaire, etc.) pour apprendre au quotidien.
- Faire grandir ta carrière grâce à un cheminement structuré, incluant progression dans le rôle, mobilité interne et promotions possibles.
Ton emploi En fonction de ton niveau, tu es amené(e) à assumer des responsabilités qui évoluent avec ton expérience et ton expertise :
- Écouter les besoins, poser les bonnes questions et résoudre des situations variées, y compris des cas plus complexes.
- Conseiller les particuliers et les petites entreprises en proposant des solutions adaptées : opérations courantes, financement personnel, investissements, protection sur mesure et besoins successoraux simples.
- Accompagner la clientèle lors des renouvellements et renégociations hypothécaires.
- Offrir une expérience cohérente, humaine et satisfaisante à chaque interaction.
- Référer la clientèle aux spécialistes appropriés (investissement, hypothèque, assurance) afin d’assurer une prise en charge optimale.
- Respecter les règles de conformité, de sécurité et de gestion des risques dans l’ensemble de tes activités.
Ton équipe Dans ton rôle de conseillère ou conseiller bancaire, tu travailles en étroite collaboration avec une équipe de spécialistes en investissement, en financement hypothécaire et d'autres domaines. Cette synergie quotidienne t’expose à une grande variété de situations financières et enrichit rapidement tes connaissances.
Grâce à ces interactions et aux programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action, tu développes ta maîtrise des solutions bancaires, de l’approche‑conseil et des besoins de la clientèle. Tu peux ainsi progresser dans ton parcours de conseiller bancaire, élargir ton expertise et accéder à de nouveaux niveaux de responsabilités.
Et si tu souhaites aller encore plus loin, plusieurs avenues s’offrent à toi : promotions, mobilité interne, évolution géographique, changement de succursale ou autres possibilités qui soutiennent ton ambition et ton développement professionnel.
Prérequis
- Détenir ou obtenir une licence en épargne collective (REC) est essentiel pour accéder aux niveaux supérieurs du rôle
- Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent
- Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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