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Ton rôle
- Analyser les enjeux d’affaires, identifier les besoins des partenaires internes et proposer des stratégies juridiques adaptées pour soutenir la réalisation des activités.
- Rédiger et interpréter divers documents bancaires, dont les conventions de crédit, documents de sûretés et formulaires liés aux opérations commerciales.
- Émettre des avis juridiques en droit commercial, financement des entreprises et sûretés, et conseiller les équipes d’Opérations financement entreprises dans la gestion des dossiers complexes.
- Participer à la mise en place de nouveaux produits, projets spéciaux ainsi qu’à l’évolution des politiques, normes et processus en financement commercial.
- Identifier les risques juridiques et de réputation liés aux produits et proposer des solutions pour les mitiger.
- Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer l’adoption, la conformité et l’évolution des outils LegalTech, notamment grâce à l’analyse des données et à la proposition d’innovations.
- Former et accompagner les équipes dans l’utilisation des outils LegalTech et l’adoption des pratiques numériques.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle et des congés flexibles à des moments qui comptent.
Prérequis
- Baccalauréat en droit combiné à un minimum de cinq années d’expérience pertinente.
- Être membre en règle d’un Barreau d’une province canadienne autre que le Québec.
- Expérience en financement d’entreprises et une bonne compréhension du milieu des affaires.
- Faire preuve d’innovation et démontrer un intérêt marqué pour la transformation numérique et l’intelligence artificielle.
- Maîtrise des plateformes LegalTech (gestion de contrats, automatisation documentaire, signature électronique, veille réglementaire).
- Capacité d’initier et de piloter des projets d’intégration technologique dans un environnement juridique.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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