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Viens t’épanouir dans un milieu humain et en plein essor !
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que concierge entretien de bâtiments pour venir compléter son équipe.
Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous !
Détails du poste:
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Poste à temps plein de jour.
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Horaire de 08h à 16h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Vos principales responsabilités :
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Assurer l’entretien complet des aires communes et maintenir un haut niveau de qualité.
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Réaliser des travaux d’entretien variés : réparations mineures, remise à neuf de logements vacants, pose de céramique, plâtre, peinture, remplacement d’armoires ou de robinets.
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Effectuer les vérifications quotidiennes et l’ajustement des systèmes CVAC, automatisation du bâtiment, piscines, réseaux électriques et de plomberie.
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Participer à la préparation des salles, aux activités et au soutien opérationnel du bâtiment.
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Contribuer à la sécurité des résidents et signaler tout risque ou anomalie.
Ce que vous apporterez :
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Trois à cinq (3 à 5) ans d’expérience en entretien de bâtiment.
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Une formation professionnelle en entretien général d’immeubles, un atout.
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Excellentes habiletés techniques de base et capacité à résoudre des problèmes courants avec autonomie.
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Compétences manuelles solides, connaissance des systèmes mécaniques simples et maîtrise des outils manuels.
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Rigueur, sens des priorités, communication efficace et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Ce que nous vous offrons :
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Programme de reconnaissance des employés.
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Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
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Prime de référencement.
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Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
- Prime de 4%.
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
En plus de…
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Un environnement de travail stimulant et valorisant.
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
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- French
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