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SOMMAIRE DU POSTE
Le directeur(trice) marketing est responsable de la planification, du développement et de l’exécution des stratégies marketing de l’organisation. Il ou elle contribue à accroître la visibilité de la marque, à maximiser les revenus et à soutenir les objectifs d’affaires en déployant des initiatives innovantes et performantes, tant au niveau numérique que traditionnel.
DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS
- Élaborer et créer des stratégies pour le déploiement de campagnes marketing
- Assurer la qualité et le respect du contenu publicisé sur diverses plateformes selon les marques (Facebook, Mailchimp, Instagram, Pinterest, LinkedIn et WordPress)
- Participer à la création de forfaits et promotions et analyser la performance des offres
- Développer le plan média de chacune des marques
- Gérer les relations avec les partenaires externes (agences, fournisseurs, médias)
- Établir et prévoir des calendriers de contenu avec les membres de son équipe
- Faire l’analyse des propositions médias et de partenariats (placements coop, échange de visibilité, blogueurs et influenceurs)
- Superviser la présence (photos, vidéos et textes) de chacune de nos marques sur les sites web extérieurs (OTA, sites d’évaluation en ligne, sites de recrutement, sites touristiques, etc.)
- Analyser les performances marketing et ajuster les stratégies
- Optimiser les investissements monétaires à l’égard du marketing
- Assurer une veille concurrentielle, identifier les tendances du marché hôtelier et touristique et ajuster les stratégies
- Superviser les membres de l’équipe marketing et leur offrir du mentorat
- Participer à la stratégie de tarification et aux initiatives de gestion des revenus (revenue management)
QUALIFICATIONS REQUISES
- Baccalauréat en marketing, communication, administration ou domaine connexe
- Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en marketing, dont expérience en gestion
- Expérience dans le déploiement de campagnes publicitaires dans diverses plateformes (Facebook Business Manager, MailChimp, WordPress, etc.)
- Connaissance de Google Ads et Google Analytics
- Apprentissage des bonnes pratiques SEO
- Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
ATOUTS
- Expérience en marketing touristique
- Maîtrise de Maestro PMS ou autre gestionnaire de propriété
- Maîtrise de Revinate ou outil CRM similaire
- Certification Google
HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES
- Décideur(euse) et convaincant(e)
- Leadership mobilisateur et capacité à gérer une équipe
- Vision stratégique et analytique en permanence
- Créatif, innovant et énergique
- Excellentes habiletés en communication
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément
AVANTAGES À L’EMPLOI
- Salaire compétitif selon l’expérience
- Vacances supérieures à celles des Normes du travail
- Assurances collectives complètes (médicales et dentaires)
- Stationnement intérieur disponible et gratuit
- Rabais employés dans l’ensemble de nos établissements
- Rabais de 35 % sur les abonnements RTC
- Travailler avec une équipe énergique, allumée et créative
- Environnement de travail dynamique, professionnel et collaboratif
À SAVOIR
- Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés
- Seuls les candidats retenus seront contactés
- Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi
- Les candidatures seront conservées pour une période maximale de six (6) mois, conformément à la Loi 25
Pour plus d’informations : ou #4471
Sprachkenntnisse
- French
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