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Planificateur·trice électrique, entretien mineMinerai de fer Québec • Fermont, Québec, Canada
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Planificateur·trice électrique, entretien mine

Minerai de fer Québec
  • CA
    Fermont, Québec, Canada
  • CA
    Fermont, Québec, Canada
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Über

Fermont

✈️ Navettage (fly-in, fly-out)

️ Rotation 14/14

⏱️ Quart de travail de 12 heures


À propos de nous

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.


Avec l'appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.


Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.


L’aventure qui vous attend

Sous la responsabilité du Surintendant Service Technique-Entretien Mobile, le ou la Planificateur·trice électrique, mine a comme mandat de planifier et ordonnancer les travaux d’entretien préventif et correctif électrique et de télécommunication pour les équipements mobiles miniers, dans le but de maximiser la productivité des ressources et la disponibilité des équipements en identifiant les pièces, le matériel, les outils spéciaux, le besoin en services externes, la documentation et toutes autres exigences nécessaires pour permettre l'exécution sécuritaire des travaux planifiés, et ce, sans délais et/ou sans imprévus.


Votre impact

  • Planifier l’ensemble des travaux d’entretien électriques-télécom hebdomadaires planifiables, et ce,autant pour l’entretien des équipements miniers, auxiliaires et légers.
  • Appliquer et suivre les standards des processus de la gestion des travaux établies.
  • Suivre et gérer la charge de travail en attente et la gestion des dates dans SAP.
  • Participation au bon déroulement du processus de gestion du kitting.
  • Développer les plans d'entretien des équipements, créer les instructions de maintenance, établir lastratégie de maintenance et garder à jour les documents d'entretien.
  • Créer et maintenir le dossier des actifs dans le système de gestion de la maintenance assisté parordinateur (GMAO-SAP).
  • Gérer la préparation du matériel pour le retour chez le fournisseur en vue des rénovations et remisesà neuf des composants.
  • Mettre à jour, suivre et analyser ses indicateurs de performance reliés à la planification
  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget de maintenance
  • Gérer les nomenclatures de pièces dans SAP et faire les demandes de mise en inventaire
  • Participer au dimensionnement de l’inventaire et des stratégies d’approvisionnement
  • Agir comme gardien des bonnes pratiques de planification et au besoin former et coacher lessuperviseurs, employés, etc.
  • Donner un service de qualité, soutenir, améliorer et maximiser l’efficacité des équipes de travail tout en respectant l’environnement et les pratiques en matière de santé-sécurité au travail.
  • Toutes autres tâches connexes.


Ce qu'il vous faut pour briller

  • Diplôme d’étude collégiales (DEC) en génie électrique, DEP en électromécanique ou une expérience jugée équivalente dans le domaine. Toute formation professionnelle connexe sera considérée;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans le domaine;
  • Très bonne connaissance des systèmes informatiques (suite Office, SAP, SIS, My Komatsu, etc.);
  • Permis de conduire valide – classe 5.


Des avantages à la hauteur de vos ambitions

  • Horaire en 14-14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé – profitez pleinement de votre temps libre;
  • Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l’employeur;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Boni de performance;
  • Régime de retraite;
  • Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
  • Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Titre professionnel payé et budget dédié à la formation et au développement;
  • Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;
  • Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;
  • Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
  • Et plus encore!


Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!

  • Fermont, Québec, Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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