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C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.
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IDENTIFICATION DU POSTE
Titre d'emploi : Technicien(ne) en travaux pratiques en soins infirmiers (banque de candidatures)
Numéro de référence : 1961
Direction : Direction de la formation continue et des services aux entreprises
DÉTAILS DU POSTE
Catégorie d’emploi : Soutien administratif
Nom du supérieur immédiat : Madame Kathleen Cantin
Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205 route Mgr-Bourget, Lévis, Qc.
Statut de l'emploi : Occcasionnel à temps partiel
Horaire de travail : Entre 5 et 15 heures/semaine (variable)
Échelle salariale : Min : 27,78 $ Max : 37,08 $
CHARGE DE TRAVAIL :
Environ 80 jours par année, sur appel.
La technicienne /le technicien est contacté(e) à l'avance pour les journées de travail en laboratoire.
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Sous la responsabilité de la direction de la formation continue et des services aux entreprises et, au niveau fonctionnel, en collaboration avec la conseillère pédagogique du programme, la technicienne/le technicien collabore au fonctionnement du laboratoire de soins infirmiers. Elle/il assiste aussi le personnel enseignant dans la démonstration des techniques en soins infirmiers et la surveillance lorsque les étudiantes et étudiants pratiquent. Elle/il s’acquitte également de quelques tâches administratives.
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de l’employé(e) de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation et la surveillance des travaux de laboratoire des étudiantes et étudiants
DESCRIPTION DÉTAILLÉE DE LA TÂCHE DES TÂCHES
Dans les limites de ses responsabilités, la personne peut être appelée à :
1- Tâches reliées au fonctionnement du laboratoire :
-
Collaborer à identifier régulièrement l’équipement et le matériel qui convient le mieux pour les travaux de laboratoire;
-
Rencontrer les professeurs pour planifier la préparation des activités de laboratoire;
-
Préparer à l’avance le matériel nécessaire à chaque activité de laboratoire en fonction des activités prévues;
-
Récupérer, nettoyer, aseptiser, s’il y a lieu et ranger le matériel encore utilisable après chaque séance de laboratoire et replacer les salles de démonstration au besoin;
-
Faire le grand ménage des mannequins et du matériel contenu dans tous les tiroirs et armoires du laboratoire et faire nettoyer la literie du laboratoire;
-
Proposer des améliorations au fonctionnement du laboratoire et y travailler concrètement;
-
Toute autre tâche connexe.
2- Tâches reliées à l’assistance pédagogique :
-
Démontrer de l’ouverture à l’apprentissage à de nouvelles technologies telles que la haute- fidélité
-
Expliquer le fonctionnement du laboratoire aux nouveaux étudiants;
-
Superviser l’ensemble des pratiques des étudiants au laboratoire en répondant aux questions et en faisant des démonstrations, répétitions, corrections, etc.;
-
Assister les étudiants pour des pratiques individuelles et supervisées;
-
Donner de la rétroaction aux étudiantes et aux étudiants et communiquer aux professeur(e)s des informations relatives à la performance de leurs élèves dans leurs exercices pratiques;
-
Signer les fiches de pratique individuelle des étudiants en effectuant les vérifications requises;
-
Initier les étudiantes et étudiants à la haute-fidélité ;
-
Toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité :
Détenir un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Conditions exigées par le collège :
-
Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et des infirmières du Québec (O.I.I.Q.);
-
Satisfaire la norme linguistique établie pour cette classe d’emploi.
TEST REQUIS
-
Test de français
REMARQUES
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notez que la lettre de présentation est obligatoire.
La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Sprachkenntnisse
- French
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