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CONTRÔLEUR
Bureau de Valcourt avec possibilité de télétravail
3 ou 4 jours /semaine (22.5 ou 30 heures)
EN TE JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE DE CADRES TU :
- Produis la fin de mois, les états financiers, concilies les comptes et prépares les prévisions financières et le consolidé
- Supervises et comptabilise les flux de trésorerie, les courus, les frais payés d’avance, les placements, les besoins d’emprunt connexes et les fonds disponibles pour l’investissement et les besoins opérationnels
- Élabores, de concert avec les membres de la direction, le budget et l’évolution des revenus de l’entreprise et rends compte des écarts mensuellement
- Effectues l’analyse de l’inventaire et approuve les paiements
- Calcules les ratios de financement, les projections de paiement du financement et gère les rations avec les institutions financières
- Prépares les rapports requis par la loi, le CRTC, les règlements ou les politiques de l’entreprise
- Effectues le traitement de la paie (cycle complet) en alternance
- Revoit les fichiers internes afin de les simplifier
- Calcules et gère les redevances aux diverses parties
- Supervises la gestion des achats & inventaires
- Mets en place et appliques les contrôles internes adéquats; tiens à jour un système documenté de politiques et de procédures comptables
- Supervises quatre (4) employés :
- Technicienne comptable
- Commis aux opérations financières
- Coordonnateur approvisionnement
- Magasinier
TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU ES…
- Titulaire d’un baccalauréat en comptabilité et cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
- Membre de l’ordre des CPA (atout)
- Reconnu pour ton efficacité, ta rigueur, ta capacité d’analyse et ton sens de l’organisation
- Un leader mobilisateur avec une excellente gestion des priorités
- Expert du logiciel Excel avec une connaissance du système Avantage (un atout)
EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE …
- Gamme d’assurance collective payée à 65% par Cooptel incluant un service de télémédecine
- Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de ton salaire
- Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
- Progression salariale annuelle selon l’évaluation de votre contribution à l’entreprise
- Flexibilité d’horaire selon votre poste
- Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
- Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
- Entreprise en affaires depuis plus de 80 ans
- Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
- Cadeaux d'anniversaire de service
Nous nous engageons, dans la mesure du possible et selon les besoins du poste, à mettre en place des mesures d’adaptations si vous êtes dans une situation d’handicap.
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- French
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