Jobbörse

Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera indispensable aux activités du cabinet. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous ferez partie d’un cabinet entrepreneurial réputé qui poursuit sans relâche l’excellence. Notre esprit entrepreneurial nous distingue non seulement de la concurrence, mais nous a valu d’être reconnus comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, chaque année depuis 2007.

Votre future équipe

En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle dans la mise en œuvre, l’évolution et l’opérationnalisation de la stratégie de conformité du cabinet. Le poste vise à soutenir les associé·es, avocat·es, et la direction dans l’identification, l’analyse et la gestion des enjeux de conformité, d’éthique professionnelle et de conflits d’intérêts. La personne travaillera en étroite collaboration avec l’équipe d’analystes en conformité, ainsi qu’avec les différentes équipes de pratique du cabinet.

Vos défis à venir chez BCF

Conformité et éthique professionnelle

• Contribuer au développement, à la mise à jour et à l’application des politiques et procédures de conformité du cabinet.
• Assurer la conformité aux règles déontologiques, aux normes professionnelles applicables et aux meilleures pratiques de l’industrie juridique.
• Effectuer une veille réglementaire et déontologique et formuler des recommandations adaptées au contexte du cabinet.

Conflits d’intérêts

• Appuyer l’analyse des conflits d’intérêts, incluant les mandats complexes ou sensibles.
• Conseiller les professionnel·les sur l’interprétation des rapports de conflits et les mesures d’atténuation appropriées (ex. consentements, murs éthiques).
• Participer à l’amélioration continue des processus et outils liés aux conflits d’intérêts, en collaboration avec l’équipe d’analystes.

Soutien stratégique et collaboration interne

• Contribuer à la formation et à la sensibilisation des membres du cabinet en matière de conformité, d’éthique et de conflits d’intérêts.
• Participer à des projets transversaux liés à la gouvernance, à la gestion des risques et à l’évolution des pratiques internes.

Amélioration continue

• Participer à l’optimisation des processus internes, notamment en lien avec l’ouverture de dossiers, les transferts de mandats et les départs ou arrivées d’avocat·es.
• Collaborer à l’élaboration de rapports, d’indicateurs et de documentation de conformité destinés à la direction.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

• Minimum de 4 à 8 années d’expérience pertinente en cabinet d’avocats ou dans un rôle de conformité / éthique / gouvernance.
• Solide compréhension des règles déontologiques, des enjeux de conflits d’intérêts et des obligations professionnelles applicables aux cabinets d’avocats.
• Expérience ou intérêt marqué pour les rôles de conseil interne, de gestion des risques ou de conformité (un atout).
• Excellentes habiletés d’analyse, de jugement et de rédaction.
• Capacité à travailler avec des dossiers confidentiels et sensibles avec rigueur et discrétion.
• Approche collaborative, pragmatique et orientée solutions.
• Bilinguisme français–anglais requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous trouverez chez BCF

• Une culture entrepreneuriale vous permettant de prendre en charge et faire évoluer votre pratique;
• Des collègues accessibles, experts dans leur domaine, évoluant dans un environnement professionnel convivial et inclusif;
• Un accès à du mentorat et de la formation professionnelle permettant de propulser le développement de votre carrière;
• Un environnement intellectuellement stimulant où vous pourrez faire valoir vos idées et être impliqués dans des dossiers variés;
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux reconnaissant votre contribution au sein du cabinet;
• Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l'embauche;
• Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
• Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;
• Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais mieux-être, parce qu’on encourage le bien-être physique et la participation à différents loisirs.

Pour toute question, contactez l’équipe de recrutement à l'adresse courriel en mentionnant le titre du poste dans l'objet du courriel.

BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.