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Notre client est à la recherche d'un(e) Superviseur(e) des opérations pour un mandat hautement stratégique.
Le contexte et votre défi : L'entreprise vient de mettre en place un tout nouveau quart de travail de soir (de 12 h à 21 h). Nous recherchons une personne prête à chausser ses bottes et à être très présente sur le plancher pour encadrer, structurer et coacher une jeune équipe (préparation de commandes, chargement, expédition) qui a soif d'apprendre et de gagner en autonomie. Vous serez soutenu(e) par un directeur général possédant une forte expertise opérationnelle.
✅Vos responsabilités au quotidien :
- Coordination terrain : Planifier, organiser et prioriser les opérations quotidiennes de réception et d'expédition selon les urgences.
- Leadership et coaching : Mobiliser, encadrer et former l'équipe syndiquée afin de maintenir un climat sain et productif, tout en assurant l'intégration des nouveaux employés.
- Continuité des opérations : Agir comme le relais de communication essentiel entre l'équipe de jour et l'équipe de soir lors des changements de quarts.
- Qualité et sécurité : Assurer la saine gestion des inventaires, promouvoir une forte culture de santé et sécurité au travail, et veiller au respect des normes de qualité et salubrité (BRCGS).
Le profil recherché :
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience pertinente en milieu d'entreposage, incluant la gestion de personnel. Une expérience en milieu syndiqué est un atout majeur.
- Attitude : Vous possédez un excellent jugement, un fort courage managérial et une grande débrouillardise dans un environnement exigeant.
- Environnement de travail : Vous êtes à l'aise pour travailler physiquement dans un environnement réfrigéré et en entrepôt congélateur (environ -20 °C).
- Atouts : Détenir une carte de cariste, être bilingue, et bien maîtriser les systèmes de gestion d'inventaire (WMS).
☝️Les conditions offertes par notre client :
- Poste permanent, à temps plein (Salarié).
- Horaire : Quart de soir, de 12 h à 21 h.
- Rémunération : (Note : Par souci d'équité interne et de confidentialité, les détails salariaux seront discutés lors de la première entrevue téléphonique) .
- Vacances généreuses : 4 semaines de vacances annuelles et 5 journées de maladie payées par année.
- Avantages : Assurances collectives complètes et environnement de travail misant sur l'amélioration continue.
Vous aimez les défis de taille et vous voulez structurer une équipe pour l'amener à son plein potentiel ?
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