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Une carrière en gestion des risques de crédit de gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c'est protéger le capital de la firme et minimiser le risque d'affaires engendré par les transactions des clients. En tant qu'analyste senior, tu auras à déterminer le pouvoir d’emprunt et ta collaboration à l'analyse de la performance des produits, des systèmes ou des processus sera sollicitée. Dans le but d'optimiser les systèmes et les processus de travail, tu analyseras et fourniras les informations utiles à une prise de décision.
Ton emploi :
- Effectuer des analyses de risques d'accumulation, de concentration de titres et de marché et assurer la production des rapports
- Analyser les situations de concentration et coordonner les interventions appropriées en établissant des paramètres restrictifs sur la valeur d'emprunt potentiel
- Assurer un niveau de risque acceptable pour la firme dans les comptes marge, d'options et ventes à découvert
- Formuler des recommandations et négocier des paramètres restrictifs avec les conseillers en placement quant aux valeurs d'emprunt maximal pour certains comptes et titres spécifiques
- Déterminer le pouvoir d’emprunt pour les comptes en entiercements Entreprises
- Veiller au respect de la réglementation, des politiques et des procédures
- Participer à l'implantation de nouveaux produits ou services financiers
Ton équipe :
En tant que membre de l’équipe risque de crédit pour le secteur Gestion de patrimoine, tu feras partie d’une équipe de collègues du risque de crédit, risque opérationnel et la protection des renseignements personnels, et tu relèveras du Directeur, risque de crédit.
Prérequis :
- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et une année d'expérience pertinente OU Certificat universitaire/PUB 1er cycle et trois années d'expérience pertinente
- Avoir complété les cours suivants: CCVM, Initiation aux produits dérivés et sur la négociation d’options et le Manuel des normes de conduites
- Maîtrise de la règle 5000 de l'OCRCVM
- Expérience en service clientèle
- Excellente connaissance et intérêt à suivre les marchés financiers
- Expérience avec les conseillères et conseillers en placement
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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