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Programmeur front-end senior - lévis
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DIS « CIAO » À TON BOSS!
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(ci‑aio, c‑iao, ch-iao), qui sommes-nous?
Chez Ciao , l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où 80
talents contribuent activement au bonheur collectif! Voici l’opportunité que tu dois saisir!
Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et d’ainsi contribuer à notre image de marque.
En tant que programmeur front-end senior , tu transformes les maquettes des designers en interfaces vivantes, pixel par pixel, en t'assurant que chaque animation, chaque interaction et chaque composant est aussi performant que visuellement soigné.
Tes missions:
- Participer à la conception et optimisation de l'expérience utilisateur UX
- Mettre en oeuvre de l'accésibilité universelle
- Développer et maintenir l'application Web
- Implementer des API (Rest) pour la communication avec le back-end
- Réaliser des tests unitaires et de bout en bout (E2E)
- Contribuer a l,automatisation des déploiements via des pipelines CI/CD
- Participer aux sprints Scrum ou Kanban
- Appliquer des techniques de chargement différé et de compression pour minimiser le temps de réponse
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en pédagogie, éducation, technologie éducative ou domaine connexe
- Expérience dans le développement et la maintenance d'applications en anvironnement Agile (Scrum, Kanban)
- Posséder un minimum de huit (8) années d'expérience en programmation
- Posséder cinq (5) années d'expérience en produits Heathtechh, Fintech ou cyber à haute disponiblité (99,5)
- Posséder cinq (5) années d'expérience en développement front-end
- Expérience dans le domaine de la santé et des services sociaux (un atout)
- Culture d'entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
- Horaire flexible de 35 heures par semaine
- Mode hybride
- 4 semaines de vacances, dès l'embauche!
- 5 congés personnels et maladie
- 13 congés fériés
- Passe d'autobus ou frais d’Internet remboursés mensuellement, à ton choix!
- Allocation annuelle généreuse pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves!
- Programme de formation continue entièrement payé
- Régime d'assurances collectives modulaires
- REER collectif avec participation de Ciao
- Accès à une clinique médicale virtuelle (télémédecine)
- Programme d'aide aux employé(e)s
- Activités sociales originales et trippantes!
- Et bien +!
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