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Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrum in Pullach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Hausmeister:in
in Vollzeit und unbefristet.
Referenznummer: 11796
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 19.06.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Pullach
Vergütung: EG 05
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrum in Pullach besteht aus einer Kindertagesstätte, einer Volksschule, einer Realschule, einem Gymnasium und Tagesheimschulen. Aktuell werden ca. 1.500 Schüler:innen betreut.
- Ansprechpartner:in und Koordinator:in für externe Firmen und Dienstleister, u. a. Organisation, Einweisung sowie Sicherstellen der Einhaltung von Kosten und Terminen
- Optimieren der Betriebsabläufe
- Durchführen von Wartungsleistungen und kleineren Reparaturen an nicht wartungs- und prüfrelevanten Bauteilen und Anlagen
- Überwachen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes in Bezug auf Optik, Funktion und Sicherheit der betreuten Liegenschaft/en inkl. Grundstück
- Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung, Funktion und Sicherheit im Bereich der Außenanlagen einschließlich Dokumentation (z. B. Reinigung, Inspektionsrundgänge, Verkehrssicherung, Grünpflege)
- Unterstützen der Lehrkräfte bei der Betreuung schulischer Medien, Lehr- und Lernmittel.
- erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister:in und Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung
- gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office)
- Führerschein der Klasse B oder höher
- selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen sowie zu Spät-, Rufbereitschafts- und Nachtbereitschaftsdiensten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- Kunden- und Serviceorientierung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vergütung nach EG 5 ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Kinderbetreuungszuschuss
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sprachkenntnisse
- German
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