Jobbörse

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

La personne titulaire du poste se démarque par son sens de l’organisation et son expérience technique afin de bien soutenir les différentes équipes de projets. En coordination avec les chargés de projets et les directeurs de projets, elle aura à élaborer et maintenir à jour les différents échéanciers des projets en cours qui lui seront attitrés. La personne jouera également un rôle déterminant quant au maintien des processus de gestion interne, dans l’exécution de la planification de projets, la détermination du statut et de l'avancement et l'analyse des écarts.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Élaborer et maintenir les échéanciers directeurs (Master Schedules) en utilisant MS Project et Primavera P6 .
• Construction de la logique : Définir les activités, les durées et les liens de précédence logiques de manière autonome à partir de l'analyse des documents contractuels (plans, devis).
• Expertise critique : Intégrer et niveler les ressources (humaines et matérielles) dans les échéanciers pour assurer une charge de travail réaliste et optimisée.
• Établir la structure de découpage du projet (WBS) en collaboration avec l'équipe de projet.

• Gestion des impacts : Intégrer les changements au planning et effectuer l'analyse forensique des impacts (délais, coûts) causés par les retards, les avis de changement ou les imprévus de chantier.
• Effectuer le suivi rigoureux de l'avancement (physique et financier) et analyser les écarts par rapport à la référence (Baseline).
• Produire des rapports d'indicateurs de performance (KPIs) et des courbes d'avancement (Courbes S).
• Identifier les chemins critiques et proposer des scénarios de rattrapage ou d'accélération en cas de dérive.
• Participer activement à la clôture des projets et aux post-mortems.

• Collaborer étroitement avec les chargés de projets, directeurs, sous-traitants et clients pour aligner les stratégies de réalisation.
• Réviser et valider les échéanciers soumis par les partenaires et sous-traitants.
• Proposer des méthodes de contrôle innovantes pour améliorer les processus internes de gestion de projet.

COMPÉTENCES REQUISES

• Détenir un baccalauréat en Génie de la Construction, Génie Civil ou dans un domaine connexe;
• Détenir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de planification et contrôle de projet de construction;
• Détenir une expérience chantier en ayant occupé des fonctions opérationnelles en construction telles que Surintendant, Chargé de Projets, etc…
• Posséder une expérience pertinente en planification et en contrôle de projet;
• Faire preuve de rigueur méthodologique, de collaboration et de proactivité;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et un excellent sens de l’organisation;
• Avoir d’excellentes capacités à gérer l’affectation et le nivellement des ressources dans des échéanciers complexes;
• Maitriser MS Project et Primavera P6;
• Connaissance ou expérience en planification Lean (ex: Last Planner System);
• Connaissance théorique ou pratique de la méthode RCPM (Resource Critical Path Method);
• Expérience en planification 4D avec Synchro Pro (un atout);
• Expérience avec la méthode de la valeur acquise (EVM - Earned Value Management).
• Faire preuve d’autonomie complète dans la lecture des plans et l’élaboration de stratégies d’exécution.
• Démontrer un excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.