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Ton emploi
- Rédiger, analyser et négocier des contrats financiers transactionnels, dont notamment des Contrats cadre relatif à la compensation comme l’ISDA Master Agreement ainsi que des ententes de rachat et de prise en pension ainsi que des contrats de garanties (collatéral) et de gardien de valeurs.
- Émettre des avis juridiques couvrant différentes sphères du droit applicables aux marchés financiers, incluant le droit des sûretés, les produits dérivés, le financement et le droit bancaire.
- Formuler des recommandations permettant d'assurer le développement des activités et la protection des intérêts de la Banque et de ses filiales au Canada et à l’international.
- Conseiller les différentes équipes des marchés financiers et gestion des marchés de capitaux (prêts et activités structurées) sur des transactions liées aux produits dérivés compensés centralement, aux marchés des capitaux et produits structurés, obligations et instruments de titrisation.
- Contribuer à des projets spéciaux ou d’envergure et analyser les situations juridiques susceptibles d’affecter les contrats financiers afin d’orienter adéquatement les parties prenantes.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Baccalauréat complété en droit et 1 à 3 ans d'expérience pertinente en négociation, rédaction contractuelle, droit bancaire et/ou financement.
- Être membre du Barreau du Québec ou de l’Ontario.
- Expérience et connaissance, ou grand intérêt, en négociation de contrat ISDA Master Agreement, Global Master Repurchase Agreement (GMRA) et Global Master Securities Lending Agreement (GMSLA) ainsi que leur documentation connexe incluant notamment la documentation relative au collatéral et gardiens de valeurs.
- Connaissances en droit des transactions financières et/ou droit des produits dérivés.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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