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Poste permanent à temps complet
Fonctions et responsabilités :
Sous la responsabilité du directeur, le ou la titulaire du poste aura à :
- Assister le directeur dans sa planification et l'établissement des priorités ;
- Coordonner et participer au marchandisage des différentes sections dans le magasin ;
- Superviser le personnel afin de répondre adéquatement au service à la clientèle ;
- Résoudre les situations problématiques rencontrées en s'assurant de la satisfaction des clients ;
- S’assurer que la présentation et l'étiquetage des produits soient conformes ;
- Assurer la remise en ordre et propreté des aires de travail avant la fin des quarts de travail ;
- Voir au respect et à l'application des consignes et des politiques en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Assister le directeur dans l'application et le respect des politiques et procédures ;
Effectuer les tâches reliées à la gestion des ressources humaines
- Participer au recrutement du personnel
- Encadrer, encourager et motiver le personnel par l'exemple
- Former le personnel et participer dans le processus d'évaluation de rendement des employés ;
- Superviser les activités du magasin en l'absence du directeur
Prérequis :
- Faire preuve d'un excellent service à la clientèle ;
- Avoir une grande aptitude pour le travail d’équipe ;
- Être responsable et autonome ;
- Sens de l'organisation et du contrôle ;
- Habileté à utiliser un système informatique ;
- 2 ans d'expérience en gestion de personnel ;
- 5 ans d'expérience en vente et gestion des marchandises ;
- Détenir un diplôme d’études secondaires ;
- Disponibilité et flexibilité ;
Rémunération et avantages
- Salaire très compétitif ;
- Régime de partage des profits ;
- Assurances collectives ;
Sprachkenntnisse
- French
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