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À toi les journées riches
- Participer à l’élaboration des procédures ainsi qu’à la planification des livraisons, des transferts et des horaires de travail ;
- Superviser le personnel de la cour à bois afin d’assurer un service de qualité, efficace et uniforme ;
- Veiller à la propreté, à l’organisation et à la sécurité de la cour afin qu’elle soit prête aux opérations en tout temps ;
- Collaborer avec le directeur à la gestion de l’inventaire et apporter les correctifs nécessaires ;
- Travailler en étroite collaboration avec le service des livraisons afin d’optimiser les opérations de la cour ;
- Faire respecter les politiques et procédures en matière de prévention des pertes, de santé et sécurité au travail et d’opérations ;
- Assurer une communication claire et efficace avec l’équipe afin de bien transmettre l’information et les priorités ;
- Participer au processus d’embauche, d’accueil et d’intégration des employés de la cour à bois ;
- Contribuer aux évaluations de rendement et soutenir la mise en place d’actions correctives ou de développement ;
- Collaborer à la gestion de la relève en identifiant les besoins de formation et les opportunités de développement ;
- Préparer et ajuster les horaires de travail selon les besoins opérationnels ;
- Assurer le suivi de la flotte de véhicules ;
- Participer au suivi de l’entretien des bâtiments et des infrastructures ;
- Promouvoir et maintenir un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisant ;
- Veiller au respect des procédures de l’entreprise et prendre les mesures nécessaires pour corriger les écarts.
À toi les forces et l’expérience
- Leadership opérationnel : capacité à superviser, mobiliser et soutenir l’équipe dans les opérations quotidiennes ;
- Sens de l’organisation et rigueur : aptitude à assurer une gestion efficace de l’inventaire, de la propreté et de la conformité des opérations ;
- Planification : habileté à coordonner les horaires de travail, les livraisons, les transferts ainsi que l’entretien des équipements et des bâtiments ;
- Communication efficace : capacité à collaborer étroitement avec la direction, le service des livraisons et l’ensemble de l’équipe ;
- Sens des responsabilités : souci constant du respect des politiques internes, de la prévention des pertes ainsi que des normes en santé et sécurité au travail ;
- Développement du personnel : aptitude à identifier les besoins de formation, accompagner les employés et contribuer à leur développement professionnel ;
- Expérience : de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe ou dans un environnement opérationnel similaire.
Sprachkenntnisse
- French
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