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5 ans+ | Centre-ville (mode hybride très flexible)
Notre client, un cabinet offrant des services-conseils en TI, souhaite recruter un(e) Responsable de la relation clients et opérations afin de soutenir l'activité et accompagner l'équipe des ventes et de recrutement.
Avantages:
- Mode hybride très flexible
- Avantages sociaux compétitifs
- Autonomie, rôle évolutif
- Salaire : 100K-120K
Responsabilités:
- Gérer la répartition du travail et les priorités au sein de l’équipe de recrutement ;
- Assurer la coordination entre les recruteurs et l’équipe de développement d’affaires ;
- Servir de point de contact pour les clients et suivre l’avancement des mandats ;
- Tenir à jour les données et les indicateurs dans l’ATS ;
- Effectuer les suivis auprès des clients et des recruteurs pour les candidatures à soumettre ;
- Travailler étroitement avec les dirigeants, comprendre les enjeux et prendre les initiatives nécessaires.
Qualifications:
- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe ;
- 5 + ans d'expérience dans un rôle similaire (en FinTech) ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;*
- Maitrise des processus de recrutement ;
- Connaissance de l'ATS Bullhorn (atout);
- Solides compétences interpersonnelles, dynamisme et sens des responsabilités;
- Esprit analytique et orienté solutions.
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*Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
Sprachkenntnisse
- French
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