Jobbörse
Finde Jobs in deiner Nähe – ob vor Ort, hybrid oder remote.- Ähnliche Jobs zu: Organisational Coach
People & Organisational Development Manager
Union of European Football Associations (UEFA)Nyon
Job informationDivision/Unit: Services / HR DevelopmePeople & Organisational Development ManagerJob informationDivision/Unit: Services / HR DevelopmentContract type: Permanent (80-100%)Location: Nyon
Head of Programme Design and Organisational Development, hireful
Guardian JobsCity of London
Starting Salary:£66,438 (if London-based); £61,872 (if not London-based)Contract:Full-time, permanent contract (They are open to conversations about flexibility - so please ask)Location:Remote role -
Werkstudent HR People & Organisational Development - Schwerpunkt Leadership Development & Career (all genders)
BNP Paribas S.A.Munich
Werkstudent HR People & Organisational Development - Schwerpunkt Leadership Development & Career (all genders) In München such wir dich als Werkstudent HR People & Organisational Development - Schwer
Functional Analyst SAP
TUC RAILBrussels
TUC RAIL is een Belgisch engineeringbureau gespecialiseerd in spoorwegtechnologie en -infrastructuur. Wij zijn experts op het gebied van duurzame mobiliteit en hebben een multidisciplinaire en end-to-
Resource Coördinator Projecten
TUC RAILBrusselsTUC RAIL is een Belgisch engineeringbureau gespecialiseerd in spoorwegtechnologie en -infrastructuur. Wij zijn experts op het gebied van duurzame mobiliteit en hebben een multidisciplinaire en end-to-
Functional Analyst (remote)
TUC RAILBrusselsTUC RAIL is een Belgisch engineeringbureau gespecialiseerd in spoorwegtechnologie en -infrastructuur. Wij zijn experts op het gebied van duurzame mobiliteit en hebben een multidisciplinaire en end-to-
SAP Functioneel Analist
TUC RAILBrusselsTUC RAIL is een Belgisch engineeringbureau gespecialiseerd in spoorwegtechnologie en -infrastructuur. Wij zijn experts op het gebied van duurzame mobiliteit en hebben een multidisciplinaire en end-to-
Configuration & Capacity Process Owner
ASTRIDBrusselsUw inzet kan levens redden! Configuration & Capacity Process Owner ASTRID is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens. De radiocommunicatie via het ASTRID-netwerk is s
Vertegenwoordiger gevraagd op zelfstandige Basis
EuropabankBrusselsDoorheen de geschiedenis zijn wij uitgegroeid tot een rendabele retailbank met 47 agentschappen en 400 personeelsleden. Onze klanten zijn particulieren, zelfstandige ondernemers en KMO’s. Wij ondersch
Zelfstandig Commercieel Vertegenwoordiger
EuropabankBrusselsDoorheen de geschiedenis zijn wij uitgegroeid tot een rendabele retailbank met 47 agentschappen en 400 personeelsleden. Onze klanten zijn particulieren, zelfstandige ondernemers en KMO’s. Wij ondersch
Vertegenwoordigers op zelfstandige basis
EuropabankBrusselsDoorheen de geschiedenis zijn wij uitgegroeid tot een rendabele retailbank met 47 agentschappen en 400 personeelsleden. Onze klanten zijn particulieren, zelfstandige ondernemers en KMO’s. Wij ondersch
Beleidscoördinator zorg en welzijn Vlaanderen
Onafhankelijke ZiekenfondsenBrusselsDe Onafhankelijke Ziekenfondsen, een proactieve en innoverende speler in de verzekering voor geneeskundige verzorging, zijn ontstaan uit een groepering van drie apolitieke en dynamische ziekenfondse
Incident & Problem Manager
SmalsBrusselsMeer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale v
IT Domain Team Lead
SmalsBrusselsMeer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale v
Klantenboekhouder Vlaanderen en Brussel (strategische portefeuille)
CohezioBrusselsCohezio vzw is één van de grootste Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk in België. Samen met een multidisciplinair team van 600 enthousiaste collega’s waken we over de gezond
Interne Auditor
BeobankBrusselsBeobank is een Belgische retailbank die het leven van haar klanten vergemakkelijkt door op maat gemaakte oplossingen te bieden voor particulieren, zelfstandigen, vrije beroepen en KMO's. We willen een
Incident & Problem Manager
SmalsBrusselsMeer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale v
FIT & Infra Engineer
ASTRIDBrusselsUw inzet kan levens redden! FIT & Infra Engineer ASTRID is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens. De radiocommunicatie via het ASTRID-netwerk is specifiek bestemd v
coördinator Systeembeheer, Netwerken en Security
Vlaams ParlementBrusselsWij hebben een hart voor Vlaanderen. Jij ook? Het Vlaams Parlement is het kloppende hart van de democratie in Vlaanderen. Het is een open en toegankelijk huis dat medewerkers en bezoekers warm en gas
Financieel Adviseur DBFM(O) (m/v/x)
Regie der GebouwenBrusselsEr is 1 plaats bij de dienst DBFM(O)-projectengroep (Design Build Finance Maintain Operate) van de Regie der Gebouwen (Guldenvlieslaan 87/bus 2 – 1060 Brussel). De projectengroep bestaat uit 12 pers
FINANCIEEL ADVISEUR │Consulting
Regie der GebouwenBrusselsEr is 1 plaats bij de dienst DBFM(O)-projectengroep (Design Build Finance Maintain Operate) van de Regie der Gebouwen (Guldenvlieslaan 87/bus 2 – 1060 Brussel). 1 administratief expert • 3 architect
Assistent-onderzoeker
Vlaamse OmbudsdienstBrusselsHet Ombudsdecreet van 7 juli 1998 wil dat de Vlaamse Ombudsdienst van toegevoegde waarde is bij het streven van de Vlaamse overheid naar steeds betere dienstverlening. De Vlaamse Ombudsdienst behandel
Stafmedewerker wetgeving
Raad van de Vlaamse GemeenschapscommissieBrusselsStafmedewerker wetgeving De Raad van de Vlaamse Gemeenschapscommissie bestaat uit de 17 Nederlandstalige parlementsleden van het Brussels Hoofdstedelijk Parlement. De Raad stippelt het beleid uit
Remote Business Developer - Event Agency (flanders)
egg EventsBrusselsBij egg geven we evenveel om elkaar als om onze klanten en ons bedrijf. En we zijn altijd op zoek naar nieuw talent en warme persoonlijkheden om ons team te versterken en uit te breiden. Functieomsch
Business Architect PSAP
ASTRIDBrusselsUw inzet kan levens redden! Business Architect PSAP ASTRID is een innoverend en hoogtechnologisch netwerk voor spraak en gegevens. De radiocommunicatie via het ASTRID-netwerk is specifiek bestemd vo
People & Organisational Development Manager
- Nyon, Vaud, Switzerland
- Nyon, Vaud, Switzerland
Über
Division/Unit: Services / HR Developme
People & Organisational Development Manager
Job information
Division/Unit: Services / HR Development
Contract type: Permanent (80-100%)
Location: Nyon (up to one day working from home per week)
Start date:
Application deadline:
Main goal
This role sits within the HR Development unit, which drives UEFA's people development agenda by ensuring that initiatives across strategic HR partnering, talent acquisition, learning and development, and employee well-being are aligned, coherent and impactful. As our next People & Organisational Development Manager, you will be accountable for shaping and delivering an integrated learning, leadership and organisational development ecosystem that strengthens capabilities, supports our talent and succession pipelines and fosters a culture of continuous growth. You will lead a team of two HR professionals and act as an advisor to HR business partners and business leaders. In addition, you will contribute actively to organisational transformation by supporting managers and teams in navigating change and building future-ready capabilities.
Key responsibilities
Defining and continually evolving UEFA's learning and talent development strategy
Analysing organisational and team development needs in collaboration with HR business partners, managers and employees
Designing and governing a coherent portfolio of development programmes
Designing and facilitating learning programmes and workshops
Supporting the development of a 'manager-as-coach' mindset
Ensuring the smooth and efficient management of all learning and development operations and overseeing UEFA's learning platform
Liaising and collaborating with UEFA colleagues leading training initiatives to ensure alignment, synergy and community building across the organisation
Providing targeted coaching for leaders and teams and maintaining a high-quality coaching framework and an appropriate pool of internal and external coaches
Using coaching-relevant diagnostic tools to identify development needs, support self-awareness and guide personalised development plans
Owning and evolving the approach for promotions and succession planning, including UEFA's development centre and assessments
Providing strategic direction for UEFA's health and well-being agenda, ensuring alignment with organisational culture and identified needs
Requirements
Experience:
7-10 years' experience in learning and development or talent development in an international environment
Experience building learning and development strategies and portfolios aligned to organisational needs
Strong background in people development and coaching
Experience in designing and facilitating learning programmes is an asset
Experience with assessments and development centres is a plus
Education:
University degree in human resources, psychology, education, business or a related field
Coaching certification from a recognised institution
Additional training or certification in assessment tools ( Insights, PI, 360 feedback tools)
Change management certification/training is an asset
Languages:
English / Proficient
French is a plus
Other requirements:
- Relocation to Switzerland/France is expected
Want to stay updated on our latest job opportunities, events, and behind-the-scenes insights? Join us on LinkedIn.
UEFA welcomes applications from all, actively working to ensure that we are an inclusive employer that finds the best candidate for our positions, regardless of aspects such as sex, gender identification, disability, age, sexual orientation, religion, ethnicity or nationality.
Apply now and join UEFAPeople jpid ws jpit0521ws jpiy26ws
Sprachkenntnisse
- English
Dieses Stellenangebot stammt von einer Partnerplattform von TieTalent. Klick auf „Jetzt Bewerben”, um deine Bewerbung direkt auf deren Website einzureichen.