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Une carrière en tant que directrice ou directeur associé.e dans l'équipe Analyses Trésorerie - RTIPB à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader et spécialiste en gestion des risques de taux d’intérêt, prix de revient (FTP) et revenu net d’intérêt (RNI). C’est par tes compétences dans la gestion des données, ton expérience en programmation et tes connaissances en finance de marché que tu as un impact positif sur la gestion des risques de Trésorerie de la Banque.
Ton emploi
- Participer aux différents projets touchant le risque de taux d’intérêt structurel et le prix de transfert
- Participer à des projets d'innovation en modélisation des risques et diriger leur mise en œuvre dans le logiciel Quantitative Risk Management (QRM), en collaboration avec l'équipe de modélisation
- Intégrer de nouveaux produits ainsi que de nouvelles méthodologies dans QRM, y compris les améliorations du FTP, du risque de taux d’intérêt (IRRBB) et de la prévision du bilan
- Développer des modèles sophistiqués de prévision du bilan
- Mettre en place des solutions et des améliorations continues en lien avec le logiciel QRM
- Assister les équipes de production et de surveillance des risques de trésorerie dans leurs activités quotidiennes
- Rester informé des meilleures pratiques de l'industrie et des exigences réglementaires liées au risque de taux d’intérêt (IRRBB), à la prévision et au prix de revient (FTP)
Ton équipe
Au sein du secteur Finance, tu fais partie d’une équipe d’une trentaine de collègues et tu relèves du directeur principal, Trésorerie d’entreprise - Perspectives stratégiques & FTP. Tu es principalement responsable de la mise en place des solutions et des améliorations continues en lien avec le logiciel QRM et tu collabores quotidiennement avec une équipe pluridisciplinaire composée d’experts en gestion des risques de taux d’intérêt, FTP et revenue net d’intérêt.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et l’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
- Diplôme dans une discipline connexe au secteur d’activités (finance, comptabilité, économie, mathématiques) et 4 années d’expérience pertinente
- Connaissances en gestion des risques et finance de marché
- Expérience en extraction et manipulation de données avec SQL ou tout autre langage/outil
- Maîtrise d’un ou plusieurs des langages de programmation
- Fortes aptitudes en communication, vulgarisation et analyse de données
- Capacité à livrer des résultats de qualité en respectant des échéanciers serrés
- Proactivité, souci du détail, rigueur,
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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