Jobbörse

Ce qu'on offre :

• Emploi permanent à temps plein

• Stabilité d'emploi peu importe la saison - pas de chômage

• Horaire fixe - aucune rotation d'horaire

• Choix d’horaire à la carte

• Les vendredis après-midi de congé

• Salaire indexé au coût de la vie chaque 1er mai

• Échelles salariales révisées annuellement

• Des collègues de travail en or - une fois que tu les auras rencontrés, tu ne pourras plus t'en passer !

• Une usine où la bonne humeur et les sourires constituent notre quotidien

• Une équipe de gestion accessible, facile d'approche et tournée vers l'avenir et l'innovation

• Un milieu de travail animé par un esprit d'équipe sans faille, une communication fluide et une harmonie exceptionnelle

• Un modèle de gestion post-conventionnelle qui encourage l'autonomie et la responsabilité

• Un environnement de travail où il fait bon vivre et travailler grâce à la bienveillance , l’humilité , le courage et la droiture qui sont nos valeurs ici chez Synertek

Nos avantages :

• Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille

• Programme d’aide aux employés payé par l’employeur

• Régime de participation aux bénéfices sur une base trimestrielle

• 27 mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle

• Une tonne d’occasions pour célébrer et s'amuser : party de Noël et d’été, épluchette, BBQ, soirée d'excellence, anniversaires, reconnaissance des années de service, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!

• Un club social dynamique financé à 50% par l'employeur, avec plus d'une demi-douzaine d'activités par an comme : cabane à sucre en famille, match de baseball, mini-golf, défi d'évasion ou sortie au restaurant

• Des activités sportives financées à 50% par l'employeur selon l'intérêt de l'équipe : circuit-training, yoga, balle-donnée, cardi-boxe, soccer, etc.

• Un gym et des douches sur place

• Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques

En tant que coordonnateur(trice) approvisionnement et logistique, ton rôle est de planifier et orchestrer de façon stratégique l'ensemble des activités liées aux achats et aux flux logistiques afin d'optimiser les coûts et générer des économies d'échelle.
Tu es au cœur des opérations: tu assures la fluidité entre les achats, la réception, l’expédition et l’inventaire, tout en mobilisant ton équipe et en améliorant continuellement nos façons de faire, dans un objectif constant de performance, d'efficacité et de valeur ajoutée.

Ce qui rend ton quotidien stimulant

• Un rôle stratégique où tes décisions ont un impact direct sur les coûts et la performance

• Des défis variés et non routiniers

• Des projets d’amélioration continue où tes idées prennent vie

• Un environnement en constante évolution (processus, outils, façons de faire)

• De l’autonomie pour tester, proposer et implanter de nouvelles solutions

• Une équipe ouverte à l'innovation et aux nouvelles approches

• Une gestion moderne qui valorise l’initiative et la prise de responsabilité

Plus précisément, tes tâches sont de :

Volet approvisionnement et gestion des fournisseurs

• Planifier les commandes de manière stratégique (regroupement, volumes, timing) afin d'optimiser les coûts

• Déterminer les quantités économiques et assurer la disponibilité des matières

• Assurer le suivi rigoureux des achats et des délais de livraison

• Négocier et optimiser les conditions d'achat (prix, transport, ententes)

• Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs

• Analyser le marché et proposer des stratégies d’économie

Volet logistique, réception et expédition

• Planifier et prioriser les expéditions (regroupement, transport, délais)

• Assurer une gestion efficace des flux logistiques de la réception à la livraison

• Optimiser les processus de réception et d’expédition

• Assurer la conformité des marchandises reçues et expédiées

• Gérer le transport, les transporteurs et les sous-traitants

• Suivre les indicateurs (ruptures, écarts, stock dormant)

Volet coordination des opérations

• Prioriser les activités du département selon les enjeux opérationnels

• Ajuster les ressources et les horaires en fonction des besoins

• Collaborer étroitement avec les autres équipes pour aligner les priorités

• Soutenir l'équipe sur le terrain et intervenir en cas d'imprévus

• Formation en gestion de l'approvisionnement, logistique, gestion industrielle ou dans un domaine connexe

• Expérience significative en logistique, approvisionnement, transport ou gestion des stocks

• Expérience en gestion d'équipe et en mobilisation des employés

• À l'aise de communiquer en anglais, tant oral qu'à l'écrit afin de communiquer avec les différents fournisseurs

• Leadership mobilisateur et approche humaine

• Sens de l’organisation et des priorités

• Esprit analytique et orienté amélioration continue

• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

• À l’aise dans un environnement terrain et dynamique

• 34,79 à 39,37$ par heure selon l'expérience

Égalité des chances en emploi

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.