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Bauzeichner (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur
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Informatiker/-innen (m/w/d) für die IT-Infrastruktur
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Wir sind der IT-Dienstleister im Gesundheitswesen innerhalb eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Unsere Stärke liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und anderen Gesundheitseinrichtungen. Wir bieten Beratung, IT-Management und zuverlässigen Support – sowohl für Einrichtungen im Verbund als auch für externe Kundinnen und Kunden.
- Du führst das deutschlandweite Managed‑Services‑Team fachlich und disziplinarisch
- Du entwickelst die IT‑Infrastruktur strategisch weiter und optimierst sie in enger Abstimmung mit dem Konzern‑Architekten
- Du bewertest neue Technologien und Konzepte unter technischen, strategischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Du stimmst dich eng mit der Leitung der Business Unit sowie weiteren relevanten Konzernbereichen ab
- Du stellst einen stabilen IT‑Betrieb sicher und leistest einen zentralen Beitrag zur Informationssicherheit im klinischen Umfeld
- Du verantwortest die Systemdokumentation sowie die Einhaltung serviceorientierter Prozesse (z. B. ITIL)
- Du planst, steuerst und realisierst IT‑Projekte eigenverantwortlich – von der Konzeption bis zum Roll‑out
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT‑Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker:in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Betriebssystemen sowie in Microsoft Azure und Microsoft 365
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware und Citrix
- Kenntnisse in IT‑Security (z. B. BSI‑Grundschutz, NIS2/KRITIS, Modern Workplace)
- Guter Überblick über Netzwerke, Firewalls sowie Server‑ und Storage‑Systeme
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
- Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
- Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
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Sprachkenntnisse
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