Jobbörse

Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Voiture de fonction fournie
• Déplacements fréquents sur les sites opérationnels
• Environnement dynamique et en constante évolution

Sommaire du poste

Le Directeur général de la division des déchets solides (secteur résidentiel) est responsable de la planification stratégique, de la gestion opérationnelle et de la performance globale de la division. Il veille à l’efficacité des opérations de collecte, transport et gestion des déchets, tout en assurant la conformité réglementaire, la satisfaction des clients et l’optimisation des ressources.

Responsabilités principales

Leadership stratégique

• Définir et mettre en œuvre la vision, les objectifs et les stratégies de la division résidentielle
• Élaborer des plans d’affaires visant la croissance, la rentabilité et l’efficacité opérationnelle
• Préparation et dépôt des réponses aux demandes d’offres de service avec le support du Siège Social
• Identifier les opportunités d’innovation (recyclage, valorisation, technologies vertes)

Gestion des opérations

• Superviser les activités de collecte et de transport des déchets solides résidentiels
• Assurer l’optimisation des routes, des ressources humaines et matérielles
• Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)

Gestion financière

• Élaborer et gérer le budget de la division
• Contrôler les coûts d’exploitation et maximiser la rentabilité
• Analyser les performances financières et recommander des actions correctives

Gestion des équipes

• Diriger, mobiliser et développer les équipes de gestion et opérationnelles
• Mettre en place une culture de performance, de sécurité et de collaboration
• Assurer la planification de la relève et le développement des talents

Conformité et relations externes

• Assurer la conformité aux réglementations environnementales et municipales
• Entretenir des relations avec les municipalités, partenaires et autorités réglementaires
• Gérer les plaintes clients et maintenir un haut niveau de satisfaction

Amélioration continue

• Mettre en place des initiatives d’amélioration continue
• Optimiser les processus opérationnels et technologiques
• Promouvoir les pratiques durables et responsables

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en administration, génie, gestion environnementale ou domaine connexe
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion, idéalement dans le secteur des déchets, logistique ou opérations
• Expérience significative en gestion de grandes équipes multidisciplinaires

Compétences clés

• Leadership mobilisateur et vision stratégique
• Forte capacité analytique et orientation résultats
• Excellentes compétences en gestion opérationnelle et financière
• Capacité à gérer le changement et à optimiser les processus
• Habiletés relationnelles et de communication développées

Objectifs de performance

• Amélioration du taux de productivité des opérations
• Réduction des coûts par optimisation des routes et ressources
• Augmentation de la satisfaction client
• Respect des normes SST et environnementales

Atouts

• Connaissance des réglementations environnementales et municipales
• Expérience dans le secteur des services environnementaux ou de la collecte des déchets
• Expérience avec le Comité paritaire des boueurs de la région de Montréal

Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable don’t nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion.

Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l’intelligence artificielle de manière modérée afin d’épauler la sélection initiale et l’organisation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche doivent pour leur part être prises par les équipes de recrutement et de gestion. En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes don’t le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.