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Superviseur de production-Quart de soir
Olymel S.E.C.Canada
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de producti
Superviseur de production-Quart de soir - Olymel S.E.C.
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Assistant-chef d’équipe
DollaramaQuebecAdresse du magasin: 5325 Rue Papineau Résumé du poste L’assistant chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à
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Chauffeurs recherchés: Gagnez une prime de 500 $ pour 25 courses en 30 jours. Nouveaux chauffeurs seulement. Des conditions s’appliquent.
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Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production-Quart de soir pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
À titre de superviseur de production et relevant du directeur de production, le ou la titulaire sera responsable des opérations de son département. Plus précisément, s’assurer de la coordination de la production, la gestion du personnel (relations de travail, santé et sécurité), la gestion du rendement et de l’efficacité du département, assurer le respect des normes HACCP/SQF ainsi que de produire la documentation requise et d’assurer la relation client avec les autres services. De plus, le ou la titulaire devra faire preuve d’une grande ouverture quant à l’application des principes et techniques d’amélioration continue. Finalement, le ou la titulaire devra être en mesure de s’adapter dans les différents départements qui lui seront confiés.
Gestion de l’absentéisme et des dossiers disciplinaires : Suivi de l’absentéisme ponctuel, suivi des mesures disciplinaires et faire le lien avec les ressources humaines
Formation : Application du processus de formation d’évaluation des employés et suivis de probation de ceux-ci
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Expérience jugée pertinente.
- Expérience : Expérience jugée pertinente, connaissance du milieu alimentaire, du programme HACCP/SQF, connaissance informatique de base ;
- Compétences : Organisation, autonomie, bonnes aptitudes relationnelles, rigueur.
Quart de travail: Soir
#indcolblanc
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
- Des rabais corporatifs intéressants
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
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