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- Longueuil, Québec, Canada
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Über
Votre transformation professionnelle commence ici
Vous souhaitez mettre votre talent au service d’un avenir plus vert? Vous rêvez d’un employeur prêt à étancher votre soif d’apprentissage, et d’un environnement de travail pensé pour ceux qui carburent aux défis?
Cet emploi est fait pour vous!
Responsable de la planification, de l’organisation et de la livraison des projets TI stratégiques, le ou la gestionnaire de projets TI senior agit comme leader et conseiller(ère) expert(e). Il ou elle supervise l’ensemble du cycle de vie des projets, la mobilisation des équipes, la gestion du changement et la communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes. Il ou elle assure le respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité, tout en contribuant à l’amélioration continue et à la gouvernance des processus.
Pourquoi joindre Sanimax :
Salaire compétitif et bonification annuelle
Régime complet d’assurances collectives (dentaire, médical, vie, invalidité, etc.)
Poste hybride avec horaire flexible après la période de formation
Télémédecine et Programme d’aide aux employés
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Remboursement pour l’abonnement au gym et les activités physiques
Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière au sein de l’entreprise
Gym sur place
Responsabilités :
Définition et planification : Définir la portée, le plan, le budget et les ressources. Rédiger l’acte de projet, identifier les parties prenantes et valider l’alignement stratégique.
Suivi et contrôle : Assurer le suivi de l’avancement, ajuster les échéanciers et gérer le chemin critique. Contrôler le budget, optimiser les ressources et justifier les écarts.
Leadership et coordination : Attribuer les rôles, résoudre les conflits et diriger les équipes. Prendre des décisions tactiques et opérationnelles.
Gestion des risques et enjeux : Identifier et atténuer les risques, résoudre les enjeux.
Communication et gouvernance : Diriger les comités, communiquer efficacement et produire les rapports d’avancement.
Gestion du changement et de la qualité : Gérer le changement organisationnel et assurer la qualité des livrables.
Clôture et transfert : Clore le projet, réaliser les rétrospectives et assurer le transfert aux opérations.
Autonomie et création de valeur : Agir de manière autonome et créer de la valeur pour l’organisation.
Exigences:
Formation : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, gestion de projets ou dans un domaine connexe.
Expérience : Minimum de 8 ans en gestion de projets TI, incluant la livraison de solutions applicatives. Expérience démontrée dans des organisations dotées d’un PMO (Project Management Office) et respect des normes de gouvernance.
Maîtrise des méthodologies Agile et Waterfall.
Connaissance des outils de gestion (MS Project, Jira, Azure DevOps).
Compréhension des environnements applicatifs SaaS, des architectures TI et de l’intégration.
Leadership mobilisateur et capacité d’influencer sans autorité hiérarchique.
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Solides aptitudes en analyse, résolution de problèmes et prise de décision.
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