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Dolder Hotel AGZürichDas Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie g
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Das Demand & Distribution Management der Direktion Operations verantwortet die nationale Bedarfsplanung und Filialnachschubprozesse. Mit der Einführung von Relex sowie modernen Planungsprozessen wie S&OE und S&OP heben wir die Bedarfsplanung auf ein neues Niveau. Wenn du Leidenschaft für innovative Technologien und datenbasierte Entscheidungen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was du bewegst
Erstellung von Datenanalysen und Nutzung des Retailplanungstools Relex zur Planung zukünftiger Kundenbedarfe und Markttrends
Effiziente Optimierung der notwendigen Kapazitäten und Ressourcen entlang der Wertschöpfungskette
Identifizierung von Planungsrisiken, Entwicklung von Risikominderungsstrategien sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für S&OE und S&OP unter Berücksichtigung der relevanten KPIs
Abteilungsübergreifende Koordination und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
Kommunikation von Prognoseabweichungen, Validierung notwendiger Anpassungen und Umsetzung entlang der gesamten Wertschöpfungskette (E2E)
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung: Mehrjähirge Berufserfahrung im Demandplanning mit S4/Hana und von Vorteil Relex
Strukturierte Problemlösefähigkeit und die Fähigkeit, Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren
Konstruktive Konsensfindung zwischen verschiedenen Interessengruppen, auch in herausfordernden Situationen (z.B. in Workshops)
Fundiertes Verständnis der Geschäftsprozesse entlang einer Retail-Supply-Chain und hast idealerweise Erfahrung mit S4/Hana/IBP
Erste Erfahrungen mit Planungslösungen, beispielsweise Relex
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
ösisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ramona
Talent Acquisition Partner
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