Jobbörse

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "Smart Sensors", Abteilung Electro-Optical Infrared Systemengineering suchen wir am Standort in Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Der Bereich "Smart Sensors" ist verantwortlich für die Entwicklung sämtlicher bildgebenden Geräte für die lagestabilisierten Sensorplattformlösungen in militärischen Anwendungen wie gepanzerte Fahrzeuge, Über- und Unterwasserfahrzeuge, Hubschrauber, Drohnen oder Flugzeuge. Das Portfolio unserer bildgebenden Geräte beinhaltet High-Perfomance Multispektralkameras vom visuellen bis in den langwelligen thermischen Infrarotbereich. Der Bereich untergliedert sich aktuell in 3 Abteilungen, der Abteilung Mechanik Design/Konstruktion, der Abteilung Software/Elektronik und der hier relevanten Abteilung Systemengineering/Optikdesign mit aktuell 14 Mitarbeitenden aus dem Engineering und der Entwicklungsprojektleitung.

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung der Entwicklungsabteilung Systemengineering & Projektleitung zur interdisziplinären Entwicklung von Wärmebildgeräten und Kameralösungen aller relevanten spektralen Bereiche für die Plattformen der HENSOLDT Optronics
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung, abgeleitet aus der übergeordneten Unternehmensstrategie
• Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung
• Identifikation und Bereitstellung notwendiger Kompetenzen durch Personalaufbau und/oder fachlicher/persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Planung und Umsetzung von beauftragten Entwicklungsprojekten und -leistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen
• Verantwortung für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Akquisitionsunterstützung und Erstellung von Entwicklungsangeboten
• Förderung von Innovationen, intelligenter Hardware- und Software-Features und Alleinstellungsmerkmale sowie deren Umsetzung in wettbewerbsfähige Produkte
• Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse unter Berücksichtigung nachhaltiger und synergetischer Ansätze
• Erstellung von Technologie- und Produkt-Roadmaps innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches
• Förderung von Modularität, Interoperabilität, Standardisierung sowie bereichsübergreifender Lösungen
• Betreuung der Produkte und Module im eigenen Verantwortungsbereich über den kompletten Lebenszyklus (inkl. aller Software-Anteile)
• Aufbau und Pflege eines internen und externen Technologie- und Kompetenz-Netzwerks für bildgebende Geräte inkl. der aktiven Teilnahme an wiss. Veranstaltungen, Tagungen, Kongressen etc.

• Abgeschlossenes Studium oder der Naturwissenschaften (Physik, Chemie, Mathematik) oder einer vergleichbaren technischen Ingenieurswissenschaft, möglichst mit Promotion
• Ausgeprägte Führungsstärke und mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungs- bzw. Projektteams
• Langjährige praktische Erfahrung im Bereich Systems Engineering und Projektmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung von optronischen Geräten und Systemen
• Gute Kenntnisse im Bereich der Wärmebildtechnik, der Optik, der Bildverarbeitung/-optimierung sowie in den Anforderungen für militärische Produkte und Systeme
• Erfahrung im Einsatz von unterschiedlichen Entwicklungsstandards und -methoden sowie großes Interesse an State-of-the-art Systems-Engineering-Ansätzen
• Weitreichende Erfahrung in der Planung und Steuerung von komplexen Entwicklungsprojekten
• Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen und technologischen Veränderungen
• Konfliktfähigkeit und ausgesprochene Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Flexibilität und Eigeninitiative; sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sicheres, überzeugendes und kompetentes Auftreten
• Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Ü2-Sicherheitsüberprüfung

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit