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Relevant du gestionnaire conformité et sécurité, le/la titulaire du poste s’occupe de la prévention, de l’évaluation et de la formation des chauffeurs et voituriers. Il/elle travaille conjointement avec le département des ressources humaines, de la formation et de la conformité, ainsi que de l'équipe de recrutement.
- Accueillir et intégrer les chauffeurs les chauffeurs et les voituriers :
- Effectuer l’évaluation routière (road test) pour les candidats;
- Fournir un support technique aux opérations pour les nouveaux employés;
- Agir à titre de mentor pour les nouveaux chauffeurs lui étant attitrés en suivant chacune de ses assignations;
- Accompagnement de chauffeurs sur la route.
- Participer au volet urgences :
- Être de garde sur rotation pour la prise des appels d’urgence;
- Effectuer des entrevues et enquêtes post-événements;
- Se déplacer sur les lieux de l’événement;
- Fournir les informations pertinentes au coordonnateur réclamation – accidents pour compléter le rapport d’événement.
- Travailler conjointement avec la conseillère RH pour le volet disciplinaire :
- Analyse de la responsabilité suite aux enquêtes d’événements et d'accidents;
- Répondre aux demandes de la clientèle :
- Informations techniques;
- Problématiques opérationnelles;
- Problématiques avec le personnel.
- Support aux chauffeurs et voituriers sur l’utilisation de la tablette ISAAC;
- Support aux chauffeurs et voituriers pour toutes questions techniques (procédure de chargement, déchargement, etc.)
- Effectuer, à la demande de son supérieur, toute autre tâche compatible avec ses fonctions.
HABILETÉS ET CAPACITÉS REQUISES
- Détenteur d’un permis Classe 1
- Connaissances des lois canadiennes et américaines du transport
- Connaissances en matière de charges et d’heures de conduite
- Bonne capacité à communiquer
- Capacité à résoudre des problèmes
- Capacité à prendre des décisions
- Bonne gestion des priorités
- Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
Sprachkenntnisse
- French
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