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Bezirksleiter Sell-In für die Apotheke (m/w/d)
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Über
Job Location
Schwalbach Am TaunusJob Description
Als Bezirksleiter Sell-In von P&G vertreten Sie unsere bekannten rezeptfreien Produkte (WICK, Nasivin, Femibion, Clearblue, Kytta, Vigantol, BION3 immun, OralB) gegenüber unseren Kunden, den öffentlichen Apotheken in Ihrem Verkaufsgebiet.
Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen bei bestehenden und neuen Kunden, um das Verkaufs- und Marktpotenzial optimal auszuschöpfen und die Zielvereinbarungen zu erfüllen.
Verantwortung für Umsatz, Produktpräsenz und Distribution im Geschäft und Geschäftsentwicklung im Bezirk.
Erfüllung der vierteljährlichen Prioritäten entsprechend den Zielen.
Planung, Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Kundenterminen mit besonderem Fokus auf die Bedürfnisse der Apotheke und Kunden.
Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen mit Apothekenkunden in Ihrem Verkaufsbezirk.
Auftragserfassung, Besuchsprotokollierung und Pflege der Kundendaten.
Beschwerdemanagement & Retourenhandling.
Teilnahme an Quartalstagungen, Workshops und Projekten.
Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen mit Top-Kunden.
Selbstständige Abrechnung von Bonuszahlungen für Top-Kunden gemäß abgeschlossenen Vereinbarungen.
Die Stelle ist für die Region Ost ausgeschrieben.
Job Qualifications
Erfahrung als pharmazeutischer Außendienstmitarbeiter ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen, sofern geeignet
Starke Argumentations- und Verkaufsfähigkeiten
Arbeitsstil und Einstellung, die durch ein ausgezeichnetes Verständnis der Kunden, Erfolgswillen und Überzeugungskraft gekennzeichnet sind
Selbstmotiviert und starkes Bestreben, Win-Win-Situationen zu schaffen und Vereinbarungen abzuschließen
Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) und offen für das Erlernen weiterer Systemkenntnisse
Reisebereitschaft und Übernachtungen
Europäischer Führerschein der Kategorie B oder gleichwertig
BEWERBUNG
Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir dir, dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen.
• Lebenslauf als separates Dokument
• Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle (optional)
• Kopie Universitätszeugnisse mit Notenspiegel
• Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.
At P&G #WESEEEQUAL
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden. Bitte klicke hier , wenn du während des Bewerbungsprozesses eine spezielle Vorkehrung benötigst. Bitte warte unbedingt auf eine Antwort von uns bezüglich deiner Vorkehrung, bevor du mit dem Online-Assessment beginnst. Wir danken dir im Voraus für deine Geduld.
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