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Deine Aufgaben
Konzeption, Kreation und Produktion von modernen, digitalen und multimedialen Inhalten (Video, Fotografie, Animationen, Grafiken)
Professionelle Aufbereitung und Optimierung von kanalübergreifenden Inhalten für verschiedene Plattformen (Website, Social Media, digitale Kanäle)
Unterstützung bei der Entwicklung und kreativen Umsetzung von On- und Offline- Marketing- und Kommunikationsmassnahmen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie und deren operativer Umsetzung
Unterstützung der Projektleiter*innen bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten
Recherchieren und Verstehen der Branche: Erstellung relevanter und genauer Inhalte, die sich an Trends, Technologien und Zielgruppenbedürfnissen orientieren.
Koordination mit den Fachabteilungen: Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und Technik um korrekte und aktuelle Inhalte zu gewährleisten
Dein Profil
Ausbildung oder Studium im Bereich Multimedia, Mediamatik, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Erstellung von digitalem Content (Video, Bild, Social Media)
Sicherer Umgang mit gängigen Tools der Content-Produktion (z. B. Adobe Creative Cloud, Video-Editing-Software etc.)
Gutes Verständnis für digitale Kanäle und Social-Media-Plattformen
Kreativität, visuelles Gespür und Freude am Storytelling
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Warum swisspor
1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
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