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Werkstudent (m/w/d) im Human Resources
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Praktikum Human Resources - HR Administration (m/w/d)
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Praktikant Human Resources – Business Partner Business Banking, CEO, CRO, CFO & Private Individuals (w/m/d)
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FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbHGrevenWir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden.Deswegen bringen wir außerordentliches Engage
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Sozialpädagogen (m/w/d) für die Fünfseen-Schule Starnberg Sonderpädagogisches Förderzentrum
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Diätassistent (m/w/d) in Prien am Chiemsee
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Oberarzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und/oder fürPsychiatrie und Psychotherapie
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Mitfühlende Kinderkrankenschwester für kleine Patienten (m/w/d) (Starnberg)
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Die Psyma Group AG in Rückersdorf bei Nürnberg sucht Dich ab sofort als engagierten Werkstudenten (m/w/d) mit bis zu 20 Stunden/Woche für mindestens sechs Monate.
Werkstudent (m/w/d) im Human Resources
Im Personalwesen wirst du zu einem wichtigen Teil unseres Teams und erhältst vielfältige Einblicke in die moderne HR-Arbeit, wie bspw.
- vollständiges Bewerbermanagement für Studierende –vom Bewerbungsscreening über die Interview-Koordination bis hin zur Begleitung des Onboardings;
- Übernahme administrativer Tätigkeiten, wie der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen;
- Mithilfe bei der Digitalisierung und der Einrichtung einer HR Management Software;
- Unterstützung bei HR-Projekten aller Art und
- Recherchen zu personalrelevanten Themen.
So trägst du nicht nur zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei, sondern sammelst gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrung.
- aktives Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang;
- sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie Affinität für digitale Tools und Systeme;
- ausgeprägte Kommunikations-und Teamfähigkeit;
- strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit dem Blick für´s„große Ganze“;
- Lernbereitschaft und Interesse an moderner HR-Arbeit;
- professioneller Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten;
- Erste Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
- eine branchenübliche, attraktive Vergütung und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten;
- kostenlose Warmgetränke, Pizzatag, Teamevents;
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und
- Einblicke in die Vielseitigkeit und Dynamik von HR-Arbeit –wobei Du wertvolle Kompetenzen für Deine Zukunft aufbauen kannst.
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