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Conseiller (Ăšre) - Attraction & partenariatsSFL Gestion de patrimoine ‱ Quebec, QuĂ©bec, Canada
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Conseiller (Ăšre) - Attraction & partenariats

SFL Gestion de patrimoine
  • CA
    Quebec, Québec, Canada
  • CA
    Quebec, Québec, Canada

Über

Tu aimes aller à la rencontre des gens, créer des connexions et représenter une organisation avec conviction?

Tu es Ă  l’aise sur le terrain, dans les Ă©vĂ©nements et les rencontres exploratoires?

SFL QuĂ©bec | Mauricie | Appalaches (QMA) est Ă  la recherche d’un(e) Conseiller(Ăšre) - Attraction & partenariats , un rĂŽle orientĂ© terrain et relations humaines, clĂ© pour l’attraction de futurs conseillers(Ăšres) en sĂ©curitĂ© financiĂšre / planificateurs.trices financiers.Ăšres.

Tes principales responsabilités

  • Organiser et mettre en Ɠuvre les activitĂ©s de recrutement terrain
  • Participer aux foires de recrutement, Ă©vĂ©nements et activitĂ©s partenaires
  • ReprĂ©senter QMA et la carriĂšre de conseiller.Ăšre
  • Identifier et approcher des prospects (Ă©vĂ©nements, LinkedIn, rĂ©fĂ©rences)
  • Animer les rencontres exploratoires
  • Alimenter le pipeline prospect-candidat
  • Assurer les suivis post-Ă©vĂ©nements et partenariats
  • Collaborer dans divers projets du dĂ©partement (campagne rĂ©seaux sociaux, mise en place d’un ATS, 
)

Profil recherché  

  • BaccalaurĂ©at en administration des affaires, planification financiĂšre, finance, gestion ou domaine connexe.  
  • 2 Ă  5 ans d’expĂ©rience en recrutement, dĂ©veloppement des affaires ou reprĂ©sentation.  
  • Excellentes habiletĂ©s relationnelles et communicationnelles  
  • À l’aise avec le rĂ©seautage, la reprĂ©sentation et les rencontres terrain  
  • MaĂźtrise des outils technologiques et des rĂ©seaux sociaux professionnels  
  • IntĂ©rĂȘt marquĂ© pour les carriĂšres en services financiers  
  • Autonomie, initiative et Ă©nergie  
  • Atouts importants: maitrise de l’anglais (parlĂ© et Ă©crit) et expĂ©rience en services financiers  
  • À l’aise avec les dĂ©placements occasionnels liĂ©s aux Ă©vĂ©nements, aux activitĂ©s terrain et aux rencontres avec des partenaires. Voiture et permis de conduire valide requis.  

Ce que nous offrons  

  • Un rĂŽle dynamique et humain , axĂ© sur les relations, la prĂ©sence terrain et la crĂ©ation de liens durables avec de futurs conseillers.Ăšres.  
  • Un mode de travail hybride et flexible , adaptĂ© Ă  la rĂ©alitĂ© du terrain et des Ă©vĂ©nements.  
  • Un rĂ©gime d’épargne retraite avec une contribution de l’employeur de 3 %, ainsi que des assurances collectives couvertes Ă  50 % par l’employeur.  
  • Trois semaines de vacances et une rĂ©munĂ©ration concurrentielle , Ă©tablie selon l’expĂ©rience. RĂ©munĂ©ration annuelle basĂ©e sur 37.5h/semaine.  
  • Une grande autonomie dans l’organisation du travail, avec la confiance nĂ©cessaire pour dĂ©velopper et entretenir ton rĂ©seau.  
  • Un impact direct et mesurable sur la croissance du Centre financier, en contribuant activement Ă  l’attraction de nouveaux talents.  
  • Un environnement collaboratif et en Ă©volution , oĂč les initiatives et les idĂ©es sont encouragĂ©es.  
  • Un compte mieux-ĂȘtre de 500$ par annĂ©e et un accĂšs Ă  la tĂ©lĂ©mĂ©decine  offerts par l’employeur.  
  • Quebec, QuĂ©bec, Canada

Sprachkenntnisse

  • French
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