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Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.
Anstellungsart: Vollzeit
Be you.
Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel“ verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Passion für Organisation, Hygiene und Teamführung gefunden? Dann starte bei uns als Assistant Chief Steward (m/w/d) und unterstütze unser Stewarding-Team in einer verantwortungsvollen Rolle. Zwei Marken – unendlich viele Möglichkeiten!
Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
- Unterstützung des Chief Stewards bei der Leitung der Stewarding-Abteilung
- Bereitstellung und Organisation von Materialien für unsere sechs F&B Outlets
- Erstellung von Berichten, Durchführung von Inventuren und Führung der unterstellten Mitarbeitenden
- Überwachung der Reinigung und Einhaltung von Hygienevorgaben für Equipment und Arbeitsbereiche
- Kontrolle der Sauberkeit in Kühlhäusern, Küchen, Roomservice- und Stewardingbereichen
Be able.
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Idealerweise Abschluss einer Hotelfachschule oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums
- Freude an der Arbeit mit Menschen und am Umgang mit Zahlen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Führungsstärke
Be empowered.
- Begin: Gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start
- Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
- Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
- Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
- Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit
- Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
Sprachkenntnisse
- German
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