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Localisation: ST-HYACINTHE
Catégorie d'emploi: Conduite
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Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Groupe Morneau recherche dès maintenant un chauffeur classe 1 à son nouveau terminal de Saint-Hyacinthe ! Postule dès maintenant !
En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 28,95 $ / heure selon votre expérience, avec une révision salariale annuelle !
Rejoindre l’équipe de Vincenzo, Directeur régional, c’est bénéficier d'un horaire du lundi au vendredi, début à partir de 7h00AM et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
- Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
- Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
- Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients
- Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
- Assurer le chargement et déchargement de sa propre remorque à l’aide d’un chariot élévateur et/ou d’un transpalette
- Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable (transpalette, tailgate et deux-roues)
- Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations
- Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
- Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
- Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
- Assurer l’entretien du véhicule
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) et d'un régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
- Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)
- Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
- Votre rigueur au volant contribue à notre excellence. En respectant la politique de conduite (PEVL), vous accumulez des avantages concrets.
- Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.
- Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
- Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
- Horaire : Lundi au vendredi, début à 7h00AM
- DEP en transport par camion ou expérience équivalente
- Détenir un permis de conduire classe 1 mention F valide et un excellent dossier de conduite
- Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité
- Capacité d'adaptation et de concentration
- Professionnalisme et courtoisie
- Faire preuve de communication et d'un excellent service à la clientèle
- Connaissance des lois et des règlements en transport routier
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? Zachary Thouin, poste 1178 ou par courriel à
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
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- French
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